職位描述
職位類(lèi)別:生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)(此職位工作地點(diǎn)在廣西貴港,離東莞5小時(shí)車(chē)程)
1. 負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。
2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工。
3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià);
任職要求:
1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 為人真誠(chéng)正直,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3. 具有一定的抗壓能力。
4. 25-40歲,男女不限
公司簡(jiǎn)介
公司工貿(mào)一體,16年歐美B2B經(jīng)驗(yàn),是美國(guó)Lowes,homdepot ,Walmart等OEM供應(yīng)商,分別在東莞和內(nèi)地設(shè)立了3家制造工廠,并投資了上游原材料工廠,實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)、工貿(mào)一體化,公司著重于產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、品控體系完善。
我們的產(chǎn)品是屬于紡織類(lèi)特殊功能性面料,抗uv紫外線10年不褪色、防霉、防水、防色遷移等,應(yīng)用于戶外運(yùn)動(dòng)、休閑、汽配類(lèi)、庭院類(lèi)等等場(chǎng)景,細(xì)分類(lèi)目達(dá)50多個(gè)小類(lèi),在美國(guó)有多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利和外觀專(zhuān)利。
雖然我們從2020年才開(kāi)始布局亞馬遜海外市場(chǎng),但截至2023年,我們的多個(gè)品牌在歐美市場(chǎng)已經(jīng)成為熱門(mén)品牌之一,新品成功率在90%以上,公司亞馬遜團(tuán)隊(duì)充分配置了資源,擁有專(zhuān)門(mén)的運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(產(chǎn)品交付)、營(yíng)銷(xiāo)和用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。使得公司能夠更好地滿足用戶的需求,并提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。 公司文化“以用戶使用價(jià)值為中心”,致力于提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
在品牌化上升的同時(shí),公司也更專(zhuān)注于團(tuán)隊(duì)人員的成長(zhǎng)和發(fā)展。在這里,我們不會(huì)論資排輩,更關(guān)注個(gè)人能力和結(jié)果,有能力者可搭建團(tuán)隊(duì),成立自己的獨(dú)立品牌,成為背背猴合伙人之一。
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)-貴港6000-8000元貴港-港北區(qū)生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門(mén)規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范工序生產(chǎn)過(guò)程中安全操作; 9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況,有無(wú)請(qǐng)假和曠工情況。 二、任職資格: (1)基本條件 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 2、專(zhuān)業(yè):不限。工業(yè)工程、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂(lè)觀、自信、開(kāi)朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境(嘈雜、油漆味、灰塵)。 (3)業(yè)務(wù)能力 1、辦公技能:熟練操作Word、Excel(能運(yùn)用條件求和、查找等函數(shù));2025-08-04鄧銘平
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供水班長(zhǎng)7000-9000元貴港-平南縣廣西世紡?fù)顿Y集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門(mén)工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的申購(gòu)和管理; 5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、精通電和機(jī)修方面; 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。2025-08-02徐女士
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成品庫(kù)組長(zhǎng)6000-8000元貴港-港北區(qū)臺(tái)鈴科技(廣西)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.制定并優(yōu)化入庫(kù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程,確保操作規(guī)范; 2.合理分配人員,設(shè)備及庫(kù)位資源; 3.監(jiān)督入庫(kù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題; 4.核對(duì)送貨單,采購(gòu)訂單與實(shí)物的一致性; 5.確保貨物按批次,效期,類(lèi)別分區(qū)存放,標(biāo)識(shí)清晰; 6.監(jiān)督入庫(kù)員是否及時(shí),準(zhǔn)確錄入WMS數(shù)據(jù); 7.定期開(kāi)展人員技能培訓(xùn); 8.落實(shí)倉(cāng)庫(kù)5S管理,保持作業(yè)環(huán)境整潔; 9.監(jiān)督組員佩戴勞保用品; 崗位要求: 1、年齡:20-35歲、高中及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)操作; 3、具備現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)控,管理,安排等協(xié)調(diào)能力; 4、能夠承受較大的工作壓力,保證工作質(zhì)量和效率; 5、了解同行業(yè)特殊要求(如,鋰電池,?;泛弦?guī)存放);2025-08-02
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產(chǎn)房組長(zhǎng)6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、嚴(yán)格按照SOP流程執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)生物安全、生產(chǎn)安全制度、6S管理制度。 2、負(fù)責(zé)本組的日常管理工作,編排生產(chǎn)計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完成本組生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表與周報(bào)表。 3、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)周例會(huì),充分研討并解決本組突出的生產(chǎn)和成本控制問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組員工關(guān)系,了解員工心聲、解決員工合理需求,及時(shí)處理糾紛。 任職資格: 1、25-35周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、同類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、能接受廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng) 工作地點(diǎn):廣東、廣西2025-08-01范敏
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)5000-6000元貴港-港北區(qū)適配器電源工廠組裝管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2. 熟悉產(chǎn)品組裝生產(chǎn)工藝流程; 3. 熟悉人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)用; 3. 帶組裝拉團(tuán)隊(duì);溝通能力,抗壓能力,細(xì)節(jié)處理能力強(qiáng); 4. 能夠熟練操作測(cè)試設(shè)備,老化設(shè)備,超聲波設(shè)備者優(yōu)先; 5.服從上級(jí)管理,積極上進(jìn),目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),任務(wù)意識(shí)強(qiáng); 6.熟悉公司5S管理; 7. 男女不限(18-40歲) 8. 有經(jīng)驗(yàn)者(初中以上學(xué)歷 任職要求:2025-07-30張定創(chuàng)
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無(wú)縫車(chē)間組長(zhǎng)6000-10000元貴港-平南縣廣西羽衫堂運(yùn)動(dòng)服飾有限公司服裝/紡織/皮革有多年無(wú)縫車(chē)間管理的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理車(chē)間事務(wù)!2025-07-30甘劍榮
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)7000-10000元貴港-覃塘區(qū)任職要求: 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗(yàn)。 2. 為人真誠(chéng)正直,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲,男女不限 職位類(lèi)別:生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 1. 負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià);2025-07-30王世旺
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2025-07-30黃育興
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車(chē)間工段長(zhǎng)8000-12000元貴港-覃塘區(qū)廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。 2.對(duì)車(chē)間設(shè)備突發(fā)故障,及時(shí)匯報(bào)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對(duì)生產(chǎn)的不利影響。 3.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車(chē)間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。 任職要求 1.三年以上原料中間體車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車(chē)間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。 2.熟悉車(chē)間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作,具有一定解決問(wèn)題的能力。 3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。 4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心。2025-07-30巫曉峰主管
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車(chē)縫組長(zhǎng)4000-6000元貴港-桂平市任職要求: 1.有車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機(jī)器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工; 4.熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程; 5.能根據(jù)版單制作樣衣,有一定的管理溝通能力和抗壓能力; 6.會(huì)基本的調(diào)車(chē)。 薪資:4000-6000 福利待遇:節(jié)假福利、吃住補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)、不定時(shí)團(tuán)建; 上班時(shí)間:8:00-12:00??????13:00-18:00??????加班???18:30-21:00???加班看貨期由部門(mén)主管安排;2025-07-30徐登朝
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- 東莞市背背猴實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) -
版房師傅/打樣制版
¥9000-12000元
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
¥7000-10000元
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品管員
¥3000-6000元
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¥9000-14000元
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