生管員要求 一、崗位職責： 1、生產計劃任務下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產段計劃,并對未完成的生產計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進行生產過程中人員、質量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當日生產計劃的完成率; 4、規(guī)范現場物料堆放，班前、班中、班后現場衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患; 6、協調處理每日設備異常，提前檢查設備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產段內手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準確及時完成工時報表的錄入; 8、負責生產計劃的順利完成，控制生產進度，規(guī)范工序生產過程中安全操作; 9、早會點名清點段內人員到崗情況，有無請假和曠工情況。 二、任職資格： （1）基本條件 1、學歷：大專及以上 2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)可優(yōu)先考慮； 3、工作經驗：無經驗要求，1-3年生產管理經驗優(yōu)先； （2）基本素質 1、通用能力：較強的語言表達能力、溝通協調能力、洞察能力、學習能力及抗壓能力； 2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質良好、具備較強的公眾表達能力，能接受生產一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。 （3）業(yè)務能力 1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運用條件求和、查找等函數）；

崗位職責: 1、負責制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負責對本班人員進行業(yè)務指導、培訓和考核工作; 3、負責編制本班的日常工作計劃; 4、負責現場物料的申購和管理; 5、負責做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負責本班的文字材料管理; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強; 2、具有較強的責任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關工作經驗優(yōu)先考慮; 4、精通電和機修方面； 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.制定并優(yōu)化入庫作業(yè)標準流程，確保操作規(guī)范； 2.合理分配人員，設備及庫位資源； 3.監(jiān)督入庫進度，協調解決突發(fā)問題； 4.核對送貨單，采購訂單與實物的一致性； 5.確保貨物按批次，效期，類別分區(qū)存放，標識清晰； 6.監(jiān)督入庫員是否及時，準確錄入WMS數據； 7.定期開展人員技能培訓； 8.落實倉庫5S管理，保持作業(yè)環(huán)境整潔； 9.監(jiān)督組員佩戴勞保用品； 崗位要求： 1、年齡：20-35歲、高中及以上學歷； 2、具備2年以上的相關工作經驗，熟悉倉儲管理流程及WMS系統操作； 3、具備現場人員調控，管理，安排等協調能力; 4、能夠承受較大的工作壓力，保證工作質量和效率； 5、了解同行業(yè)特殊要求（如，鋰電池，?；泛弦?guī)存放）；

1、嚴格按照SOP流程執(zhí)行場內生物安全、生產安全制度、6S管理制度。 2、負責本組的日常管理工作，編排生產計劃，組織和落實各項生產任務，完成本組生產日報表與周報表。 3、定期組織召開生產周例會，充分研討并解決本組突出的生產和成本控制問題。 4、負責協調本組員工關系，了解員工心聲、解決員工合理需求，及時處理糾紛。 任職資格： 1、25-35周歲,中專以上學歷，畜牧相關專業(yè) 2、同類崗位1年以上工作經驗 3、有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備一定的團隊管理能力 4、能接受廣西區(qū)域內的工作調動 工作地點：廣東、廣西

適配器電源工廠組裝管理工作經驗3年以上； 2． 熟悉產品組裝生產工藝流程； 3． 熟悉人、機、料、法、環(huán)的運用； 3． 帶組裝拉團隊；溝通能力，抗壓能力，細節(jié)處理能力強； 4． 能夠熟練操作測試設備，老化設備，超聲波設備者優(yōu)先； 5．服從上級管理，積極上進，目標意識強，任務意識強； 6．熟悉公司5S管理； 7. 男女不限（18-40歲） 8. 有經驗者（初中以上學歷 任職要求：

有多年無縫車間管理的經驗，能獨立處理車間事務！

任職要求： 1. 有手袋箱包產線帶線2年以上經驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限 職位類別：生產組長/拉長 1. 負責車間的生產安排，人員工位調配，技術指導，品質控制，機器設備的使用和保管工作。 2. 培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現問題并解決，減少返工。 3、熟悉產品工藝和生產流程、打工價；

職位類別：生產組長/拉長（此職位工作地點在廣西貴港，離東莞5小時車程） 1. 負責車間的生產安排，人員工位調配，技術指導，品質控制，機器設備的使用和保管工作。 2. 培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現問題并解決，減少返工。 3、熟悉產品工藝和生產流程、打工價； 任職要求： 1. 有手袋箱包產線帶線2年以上經驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限

任職要求： 1.有車間組長工作經驗優(yōu)先考慮； 2.負責車間的生產安排，人員工位調配，技術指導，品質管控，機器設備的使用和保管； 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現問題并解決，減少返工； 4.熟悉產品工藝和生產流程； 5.能根據版單制作樣衣，有一定的管理溝通能力和抗壓能力； 6.會基本的調車。 薪資：4000-6000 福利待遇：節(jié)假福利、吃住補貼、加班補貼、全勤獎、團體商業(yè)險、不定時團建； 上班時間：8：00-12：00??????13：00-18：00??????加班???18：30-21：00???加班看貨期由部門主管安排；

崗位職責： 1、根據公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關大客戶的商機挖掘； 3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領團隊完成銷售指標任務； 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。 任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上銷售經驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經驗； 2、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。