
貴港戰(zhàn)略規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年8月貴港戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,港北區(qū)6條覃塘區(qū)3條,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03周立平工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系;
2、領(lǐng)導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施;
3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
崗位要求:
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗;
2、具有出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神;
3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。 -
董事長助理
6000-8000元2025-08-03蔣女士崗位職責:
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀要。
4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負責董事長日常事務(wù)管理,及時、高效,準確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
6、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。
3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度
4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態(tài)認同企業(yè)文化及理念。 -
資產(chǎn)運營總監(jiān)
8000-12000元2025-08-02陳女士崗位職責?
1.負責制定集團公司整體資產(chǎn)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確資產(chǎn)運營的目標、方向和路徑,確保與集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。?
2.負責資產(chǎn)運營方案的策劃,深入分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及資產(chǎn)自身特點,制定具有針對性和可操作性的運營方案,涵蓋資產(chǎn)的租賃、銷售、管理等多個方面。?
3.全面負責運營方案的執(zhí)行工作,制定詳細的執(zhí)行計劃,合理分配資源,監(jiān)督執(zhí)行過程,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,確保方案能夠順利落地并達到預(yù)期效果。
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如財務(wù)部、投資發(fā)展部、審計法務(wù)部等)以及外部合作伙伴(如客戶、中介機構(gòu)等)的關(guān)系,形成工作合力,保障資產(chǎn)運營工作的高效推進。?
5.定期對資產(chǎn)運營情況進行分析和評估,根據(jù)市場變化和運營結(jié)果,及時調(diào)整運營策略和方案,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)運營效果。?
任職要求?
1.大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上資產(chǎn)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任部門主管及以上職務(wù)。
3.具備清晰的資產(chǎn)運營思路,能夠準確把握市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司資產(chǎn)運營提供前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持。?
4.擁有豐富的運營方案策劃經(jīng)驗,能夠根據(jù)不同類型資產(chǎn)的特點和市場需求,制定切實可行的運營方案,并具備將方案轉(zhuǎn)化為實際行動的能力。?
5.具備強大的執(zhí)行能力,做事雷厲風行,注重結(jié)果導向,能夠有效推動各項運營工作的順利開展,確保目標任務(wù)的圓滿完成。?
6.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通和協(xié)調(diào)各方資源,能夠妥善處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系和工作矛盾,營造良好的工作氛圍。?
7.擁有敏銳的市場洞察力、較強的風險防范意識和優(yōu)秀的團隊管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 -
財務(wù)副經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02決算報告,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 3.負責開展財務(wù)分析,優(yōu)化資源配置,提出降本增效建議,建立健全財務(wù)內(nèi)控制度,防范財務(wù)風險; 4.負責稅務(wù)籌劃及合規(guī)管理,協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)工作; 5.負責配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃 -
人事經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-08-02李小姐【崗位職責】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,使員工的管理有章可循; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法 -
檢驗中心副總經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01梁女士崗位職責: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展 1.制定實驗室中長期發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌資源配置(設(shè)備、技術(shù)、人才),推動實驗室資質(zhì)升級(如CNAS、CMA認證)、市場拓展及服務(wù)體系建設(shè)。 -
生產(chǎn)副總
8000-15000元2025-08-01李小姐崗位職責: 1、?戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)管理? (1)制定并實施公司酒精生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌年度/季度/月度生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能和效率達標?。 …… 2、?核心能力? (1)具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力和生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析能力,能通過技術(shù)改進提升效率。 (2)優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長解決復(fù)雜生產(chǎn)問題。 -
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)
6000-10000元2025-08-01李小姐; 2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程及合同管理,具備品牌評估與供應(yīng)商管理經(jīng)驗; 3.具備商業(yè)敏感度,能精準把握消費趨勢與品牌發(fā)展動向; 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件; 5.卓越的商務(wù)談判能力、市場洞察力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力 -
移動主管
7000-8000元2025-07-30黃漢賢根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. -
家裝店總
8000-13000元2025-07-30丘云雲(yún)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動業(yè)務(wù)發(fā)展和市場拓展; 4. 確保團隊穩(wěn)定,提升團隊人員各項技能。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30呂繼紅1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-07-30龍奕監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案; 4.負責員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強員工隊伍的建設(shè); 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線 -
hr
3000-8000元2025-07-30曾建榮工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更 …… 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-07-26葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責: **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。 2. -
財務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-26鐘杰崗位職責: 1.負責公司財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性 2.領(lǐng)導財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財務(wù)分析和建議 任職要求: 1.具備出色的財務(wù)管理能力和團隊領(lǐng)導力
約 15 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢項目老師知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)管理咨詢顧問咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師其他咨詢顧問市場調(diào)研人員企業(yè)管理培訓專利商標注冊調(diào)研主管管理培訓顧問設(shè)計咨詢工程師流程專員心理醫(yī)生心理老師企業(yè)服務(wù)主管移民咨詢知識產(chǎn)權(quán)顧問注冊咨詢工程師知識產(chǎn)權(quán)負責人咨詢專員工程咨詢師市場研究市場研究分析獵頭顧問心理咨詢師it咨詢經(jīng)理科技項目撰寫創(chuàng)業(yè)咨詢師商標顧問知識產(chǎn)權(quán)商標顧問
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