工作職責(zé) 1.組織推動(dòng)安全生產(chǎn)管理文件制度的落地，保證場(chǎng)地安全管理體系的有效運(yùn)行； 2.組織新員工入場(chǎng)及日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 3.跟進(jìn)場(chǎng)地安全生產(chǎn)整改措施及重大風(fēng)險(xiǎn)整改管控措施的落地； 4.組織本場(chǎng)地的應(yīng)急救援演練，開展本場(chǎng)地的安全生產(chǎn)活動(dòng)； 5.組織場(chǎng)地管理層的月底安全檢查，開展場(chǎng)地日常安全檢查工作； 6.制止和糾正場(chǎng)地違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 7.組織或參與本場(chǎng)地的安全生產(chǎn)事故分析調(diào)查，落實(shí)驗(yàn)證對(duì)應(yīng)整改預(yù)防措施； 8.統(tǒng)籌本場(chǎng)地安全生產(chǎn)管理工作，按月向區(qū)部報(bào)送安全相關(guān)文件資料； 9.應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門的檢查，并跟進(jìn)異常及整改項(xiàng)的落實(shí)。 要求： 1.具備1年以上安全相關(guān)工作經(jīng)歷（本人未發(fā)生過有責(zé)安全事故） 2.學(xué)歷要求：大專，本科

工作國(guó)家：印尼 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善海外鎳礦項(xiàng)目的HSE（健康、安全與環(huán)境）管理體系，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在安全隱患并提出改進(jìn)措施，預(yù)防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等，降低項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓(xùn)與演練，提升全員安全意識(shí)及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保團(tuán)隊(duì)熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)及合作伙伴關(guān)系，處理HSE相關(guān)事務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 6、定期匯報(bào)HSE工作進(jìn)展，編制相關(guān)報(bào)告并跟進(jìn)整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求： 安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè)，3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?？梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言，有印尼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

縣城常駐試壓?jiǎn)T，最好是當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)。

1. 準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場(chǎng)人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時(shí)勸阻，如勸阻不了要及時(shí)通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時(shí)跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。 1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好； 2、服務(wù)意識(shí)良好； 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先； 4、二班倒，月休8-10天。