
防城港數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月防城港數(shù)據(jù)最新招聘,港口區(qū)101條防城區(qū)47條,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-5000元2025-08-03王春玲崗位職責(zé):
1、參與公司各部門(mén)的輪崗培訓(xùn),全面了解業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助制定和優(yōu)化部門(mén)工作流程,提升工作效率;
3、參與市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持;
4、協(xié)助項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
5、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè);、
6、獲得英語(yǔ)證書(shū),會(huì)翻譯、口譯;
7、本科,25/26屆應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(優(yōu)秀可放寬)。 -
傳媒專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-03王春玲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳材料的策劃與制作,包括但不限于文案撰寫(xiě)、視覺(jué)設(shè)計(jì),確保品牌形象的一致性與傳播效果。
2、管理并運(yùn)營(yíng)公司社交媒體平臺(tái),提升在線互動(dòng)與粉絲活躍度,定期發(fā)布有吸引力且有價(jià)值的內(nèi)容。
3、跟蹤分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供有效的市場(chǎng)傳播策略建議,增強(qiáng)品牌影響力。
4、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),擴(kuò)大公司在目標(biāo)受眾中的知名度和影響力,促進(jìn)品牌與客戶的互動(dòng)。
5、維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,拓展宣傳渠道,提升品牌曝光率。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。
2、熟悉主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣手段,有成功的社交媒體運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化傳播策略。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)作并管理外部合作伙伴。
5、對(duì)傳媒行業(yè)有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力。 -
勞資員
4000-5000元2025-08-03段先生一、勞務(wù)用工管理
1.勞務(wù)實(shí)名制管理
落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制登記,建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬(包括身份信息、工種、合同、考勤、工資等),確保信息真實(shí)有效。監(jiān)督工地人臉識(shí)別或刷卡考勤系統(tǒng)的運(yùn)行,定期核驗(yàn)考勤記錄。
2.勞動(dòng)合同管理
與勞務(wù)分包單位協(xié)作,確保所有進(jìn)場(chǎng)工人簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。定期檢查勞動(dòng)合同履行情況,避免用工糾紛。
二、工資核算與發(fā)放監(jiān)管
1.工資核算與公示
根據(jù)考勤記錄、工程量或合同約定,核算工人工資明細(xì),制作工資表并公示確認(rèn)。確保工資計(jì)算符合勞動(dòng)法、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定。
2.工資支付監(jiān)督
執(zhí)行農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶制度(分賬制管理),監(jiān)督總包單位通過(guò)專(zhuān)用賬戶直接代發(fā)工資到工人銀行卡。留存工資發(fā)放憑證(如銀行流水、簽收記錄)。
3.臺(tái)賬與檔案管理
建立完整的勞務(wù)用工檔案(合同、考勤、工資表、培訓(xùn)記錄等),分類(lèi)存檔備查。配合審計(jì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提供所需資料,確保資料真實(shí)完整。
4.數(shù)據(jù)上報(bào)
按要求向總包單位或政府監(jiān)管平臺(tái)(如“建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)”)上傳實(shí)名制、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)。
三、協(xié)作與溝通
與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接,確保工資發(fā)放資金到位;與工程部、安全部協(xié)作,核實(shí)工人進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)及用工需求;參與勞務(wù)分包單位的履約評(píng)價(jià),提出用工管理改進(jìn)建議。 -
養(yǎng)殖技術(shù)員
5000-7000元2025-08-03小唐、熟練掌握?qǐng)龅匾?guī)則、廠棚設(shè)計(jì); 2、熟練掌握各階段種鴨/肉禽發(fā)育標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)性能、飼養(yǎng)成本分析; 3、會(huì)做免疫程序、有對(duì)流行病學(xué)統(tǒng)計(jì)及預(yù)測(cè)的能力; 4、能獨(dú)立解決突發(fā)事件,懂二十四節(jié)氣; 5、懂數(shù)據(jù)收集及分析 -
電商美工
3000-5000元2025-08-03跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果的上線及數(shù)據(jù)反饋,根據(jù)用戶行為和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化視覺(jué)設(shè)計(jì),提升轉(zhuǎn)化率。 6.?與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,理解需求并高效完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。 7.? -
運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元2025-08-03崗位內(nèi)容: 1、主導(dǎo)收發(fā)貨全流程對(duì)接,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流及第三方運(yùn)輸服務(wù)商; 2、跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),處理運(yùn)輸異常問(wèn)題(如延誤、破損等); 3、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表,識(shí)別異常數(shù)據(jù)并做優(yōu)化方案。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助定制數(shù)據(jù)管理流程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 …… 5、負(fù)責(zé)完成日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(倉(cāng)儲(chǔ)、物流、訂單等)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與分析; 6、熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具和軟件,掌握基本的數(shù)據(jù)建模和統(tǒng)計(jì)分析知識(shí),提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流管理、數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有同崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn),精通Excel等數(shù)據(jù)處理工具,有數(shù)據(jù)處理和分析實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠快速響應(yīng)和滿足各部門(mén)的數(shù)據(jù)需求。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-08-03一、崗位內(nèi)容 1、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的歸集整理,確保資料的完整性; 2、往來(lái)供應(yīng)商對(duì)賬,登記臺(tái)賬,做到賬表一致; 3、負(fù)責(zé)做好進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的核對(duì),按月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)費(fèi)用核算,進(jìn)行日常審核 …… 3、 熟練使用辦公軟件;熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,可快速做好表單信息。 三、薪酬及其他待遇 1. 綜合薪資:3000-5000元,根據(jù)個(gè)人能力定薪 2. -
危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸GPS專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-03黃小姐3、做好車(chē)輛實(shí)時(shí)監(jiān)控,收集上傳數(shù)據(jù);處理報(bào)警信息,提示糾正駕駛員違規(guī)行為,記錄并通報(bào)相關(guān)情況。? 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。 5、其他綜合、安全相關(guān)工作。 任職要求: 1. -
安全主管
10000-20000元2025-08-035.安全數(shù)據(jù)記錄與分析:對(duì)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,為安全管理提供依據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)。 6.設(shè)備及設(shè)施安全管理:監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的安全運(yùn)行,確保其處于良好的工作狀態(tài),定期檢修和維護(hù)。 -
鍋爐專(zhuān)工
8000-10000元2025-08-03王女士1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬);2、熟練掌握電站鍋爐以及泵與風(fēng)機(jī)的原理、結(jié)構(gòu);3、熟練掌握至少一種主要流派爐排爐的結(jié)構(gòu)、安裝工序(藝)、安裝過(guò)程中主要控制數(shù)據(jù);4、熟練掌握旋轉(zhuǎn)霧化噴淋式半干法脫硫+ …… 布袋除塵器的原理、結(jié)構(gòu)及安裝工藝(序)、安裝過(guò)程中主要控制數(shù)據(jù);5、熟練掌握***吊車(chē)的工作原理、結(jié)構(gòu),液壓抓斗工作原理、結(jié)構(gòu);6、熟練掌握爐排爐(含余熱鍋爐)、尾氣處理設(shè)備、***吊車(chē)安裝驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)試等工作 -
試驗(yàn)員
3000-4000元2025-08-03李主任從事混凝土配比試驗(yàn),處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,對(duì)原材料進(jìn)行檢測(cè),對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析;建筑材料類(lèi)、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗(yàn)。 …… 6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié),并定期對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)原材料質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的總體評(píng)價(jià),對(duì)原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。 -
校準(zhǔn)檢測(cè)工程師(二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師)
5000-8000元2025-08-03張主任計(jì)量檢定與校準(zhǔn) 依據(jù)規(guī)程規(guī)范,執(zhí)行計(jì)量器具(如溫度、力學(xué)、化學(xué)等領(lǐng)域儀器)的檢定、校準(zhǔn)及檢測(cè)服務(wù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題,如設(shè)備異常分析、校準(zhǔn)爭(zhēng)議處理等。 2. …… 設(shè)備管理與數(shù)據(jù)記錄 維護(hù)校準(zhǔn)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)器,定期核查儀器狀態(tài),管理計(jì)量臺(tái)賬和檔案。整理校準(zhǔn)記錄,編制檢測(cè)報(bào)告和證書(shū)模板,確保數(shù)據(jù)可追溯。 4. -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司安排進(jìn)行市場(chǎng)走訪,負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研分析與反饋; 2.負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系,對(duì)接客戶需求,與客戶保持良好溝通; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)接待、公共關(guān)系的建設(shè)維護(hù)和開(kāi)拓; 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) -
市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司安排進(jìn)行市場(chǎng)走訪,負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研分析與反饋; 2.負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系,對(duì)接客戶需求,與客戶保持良好溝通; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)接待、公共關(guān)系的建設(shè)維護(hù)和開(kāi)拓; 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-03但監(jiān)管,核實(shí)倉(cāng)庫(kù)每月盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)銀行融資貸款對(duì)接,有做過(guò)銀行融資的優(yōu)先 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求: 具備良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),做事耐心細(xì)致,穩(wěn)定,吃苦耐勞踏實(shí)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專(zhuān)家大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家大數(shù)據(jù)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)庫(kù)管理員數(shù)據(jù)安全崗經(jīng)營(yíng)分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)處理人員tableau數(shù)據(jù)處理工程師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)分析主管
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