職位描述
一、勞務(wù)用工管理
1.勞務(wù)實名制管理
落實農(nóng)民工實名制登記,建立動態(tài)臺賬(包括身份信息、工種、合同、考勤、工資等),確保信息真實有效。監(jiān)督工地人臉識別或刷卡考勤系統(tǒng)的運行,定期核驗考勤記錄。
2.勞動合同管理
與勞務(wù)分包單位協(xié)作,確保所有進(jìn)場工人簽訂規(guī)范的勞動合同,明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。定期檢查勞動合同履行情況,避免用工糾紛。
二、工資核算與發(fā)放監(jiān)管
1.工資核算與公示
根據(jù)考勤記錄、工程量或合同約定,核算工人工資明細(xì),制作工資表并公示確認(rèn)。確保工資計算符合勞動法、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定。
2.工資支付監(jiān)督
執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶制度(分賬制管理),監(jiān)督總包單位通過專用賬戶直接代發(fā)工資到工人銀行卡。留存工資發(fā)放憑證(如銀行流水、簽收記錄)。
3.臺賬與檔案管理
建立完整的勞務(wù)用工檔案(合同、考勤、工資表、培訓(xùn)記錄等),分類存檔備查。配合審計、勞動監(jiān)察部門提供所需資料,確保資料真實完整。
4.數(shù)據(jù)上報
按要求向總包單位或政府監(jiān)管平臺(如“建筑工人管理服務(wù)信息平臺”)上傳實名制、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)。
三、協(xié)作與溝通
與財務(wù)部門對接,確保工資發(fā)放資金到位;與工程部、安全部協(xié)作,核實工人進(jìn)場、退場及用工需求;參與勞務(wù)分包單位的履約評價,提出用工管理改進(jìn)建議。
公司簡介
廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司成立于2009年07月07日,注冊地位于東興市金冠東路31號,法定代表人為段明智。經(jīng)營范圍包括房屋建筑工程總承包、市政公用工程總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)總承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、金屬門窗工程承包、城市園林綠化工程承包、城市及道路照明專業(yè)工程承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑外窗的制作及安裝、工業(yè)與民用建筑設(shè)計、巖石工程勘察、地基基礎(chǔ)的檢測、土木及材料試驗、工程測量、水文地質(zhì)勘察、施工圖審查、建筑裝飾材料(危險品除外)、剛材、管材、五金、機(jī)電產(chǎn)品(品牌汽車除外)、水電、涂料、防水材料的銷售、廣告招牌制作安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司具有1處分支機(jī)構(gòu)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線
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- 廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/廣告/建筑
- 成立時間 16年(2009年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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實習(xí)生
¥2000-3000元
防城港-港口區(qū) -
招投標(biāo)員
¥4000-6000元
防城港-港口區(qū) -
安全員
¥5000-8000元
防城港-港口區(qū) -
監(jiān)理員
¥3000-6000元
防城港-港口區(qū) -
監(jiān)理工程師
¥4000-8000元
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