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防城港培訓(xùn)招聘 logo

防城港培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月防城港培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)191條防城區(qū)94條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
初日光
底薪3000起,渠道精準(zhǔn)客戶,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),晉升制度完善,開(kāi)單帶看無(wú)壓力,個(gè)人能力強(qiáng)者可根據(jù)個(gè)人意愿前往全國(guó)各地開(kāi)分公司!望未來(lái)你我同在!

托育老師

3000-4000元
2025-08-05
孫祥楠
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中心3歲以下幼兒托育一日流程管理工作
2.負(fù)責(zé)托育班級(jí)主要教學(xué)活動(dòng),接受定期相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
3.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)日常溝通,維護(hù)良好家校關(guān)系;
4.配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施安排線下活動(dòng)
任職資格:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有早幼教及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熱愛(ài)教育行業(yè),高度職業(yè)責(zé)任心和愛(ài)心;
3.自信、有活力、有激情、有耐心、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具有優(yōu)秀的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神
2025-08-05
翁德義
java任職要求:
1、最好計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉JAVA技術(shù)棧,熟悉spring boot SpringCloud alibaba微服務(wù)架構(gòu);
3、熟悉MySql數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如Redis熟悉;
4、熟悉Docker、Jenkins、Git、maven等;
5、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想、方法和理論;有較強(qiáng)的理解和分析能力,良好的文檔能力;
6、有電商開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
2.參與功能設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫(kù),并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔
任職要求:
1、有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用和深入了解各種前端技術(shù);
2、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),了解協(xié)議以及相關(guān)開(kāi)發(fā)調(diào)試;
3、熟悉常用前端框架Vue,熟練使用并深入理解其實(shí)現(xiàn)原理;
4、熟練使用各種生態(tài)框架包括但不限于(Antd 、 Element)等,可以手寫(xiě)部分框架插件;
5、熟悉軟件工程思想,良好的前端編程能力和編程習(xí)慣;
6、有HbuliderX開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7、有電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、熟練使用swagger
9、有大型項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-08-05
楊金玉
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作。 2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。 3)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患排查,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定管控措施,并跟蹤落實(shí)。 4)對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全技術(shù)措施、安全設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)用品、特種作業(yè)資質(zhì)等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。參加所轄區(qū)域內(nèi)重大施工活動(dòng)或高風(fēng)險(xiǎn)安全技術(shù)交底。 5)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工作,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)采取充分措施對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行管控。 6)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督管理工作,督促落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工整...

銷(xiāo)售

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計(jì)算機(jī) 通信 瀏覽:38
2025-08-05
閆三福
6、上班地點(diǎn):防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機(jī)門(mén)店及營(yíng)業(yè)廳 7、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—核心導(dǎo)購(gòu)員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+商業(yè)意外險(xiǎn)
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:93
2025-08-05
馬女士
; 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車(chē)間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-05
譙甪
福利待遇:內(nèi)部培訓(xùn)至總賬會(huì)計(jì),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
防城港-東興市 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-05
林宇
對(duì)運(yùn)營(yíng)感興趣,公司對(duì)接資源,培訓(xùn)一體教導(dǎo),運(yùn)營(yíng)店鋪。

督學(xué)老師

3000-7000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-05
趙輝梅
5、對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為用戶提供最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
2025-08-05
姚女士
行政人事主管
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2025-08-05
夏新科
招募和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷(xiāo)售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī):監(jiān)督銷(xiāo)售流程和業(yè)績(jī),跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)展,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。 4.
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn) …… 12、收集各部門(mén)培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果的評(píng)估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。

防城港相關(guān)熱門(mén)崗位

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