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職位描述

崗位職責(zé):
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)

公司簡介

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2018年,是廣西最大的五菱寶駿經(jīng)銷商柳州雙新集團下屬的全資子公司,年銷售五菱、寶駿汽車四萬二千多臺。在廣西全區(qū)有三十五家直營店及合作網(wǎng)點,分布在柳州、來賓、崇左、河池、賀州、合浦及百色,服務(wù)網(wǎng)點遍布全區(qū)縣市。柳州雙新為更好服務(wù)防城港五菱寶駿客戶,給客戶良好的購車體驗及完善的售后服務(wù),于2018年在防城港市防城區(qū)華業(yè)汽車文化產(chǎn)業(yè)園成立防城港雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,按照上汽通用五菱的標(biāo)準(zhǔn)打造全新的4S店,是欽北防地區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)最高,最完善的五菱寶駿4S店。

上班地點

工作地址: 防城港 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護價格的準(zhǔn)確的工作,維護公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責(zé)任心強,良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
2025-08-05
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-05
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:00
2025-08-04
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-08-04
張厚喜
安全經(jīng)理
12000-18000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé) 一、安全體系建設(shè)與合規(guī)管理 1、制定、修訂公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程,確保符合《安全生產(chǎn)法》《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》等法規(guī)。 2、主導(dǎo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與維護,通過ISO45001等體系認(rèn)證。 二、風(fēng)險管控與隱患排查 1、組織生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險辨識與分級管控; 2、領(lǐng)導(dǎo)開展日常安全檢查、專項治理(如有限空間、特種設(shè)備、?;罚?,監(jiān)督隱患整改閉環(huán)。 三、事故預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng) 1、調(diào)查分析安全事故/未遂事件,制定預(yù)防措施; 2、統(tǒng)籌應(yīng)急預(yù)案演練(火災(zāi)、泄漏、爆炸等),提升應(yīng)急響應(yīng)能力。 四、安全培訓(xùn)與文化推廣 1、設(shè)計并實施員工三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 2、推動安全文化活動(安全月、行為觀察、班組競賽),強化全員安全意識。 五、承包商與相關(guān)方管理 1、審核承包商安全資質(zhì),監(jiān)督外包作業(yè)安全協(xié)議執(zhí)行及現(xiàn)場監(jiān)管。 六、職業(yè)健康與環(huán)保協(xié)同 1、監(jiān)測粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素,落實防護措施; 2、協(xié)同環(huán)保部門確保安全與環(huán)保合規(guī)協(xié)同推進。 任職資格要求 1、基本條件 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,安全工程、冶金工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè); (2)資質(zhì):持有注冊安全工程師資格證書(金屬冶煉安全方向優(yōu)先); (3)經(jīng)驗:8年以上鋼鐵企業(yè)安全管理經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)歷。 2、核心能力 (1)專業(yè)知識:精通鋼鐵冶金工藝及高危環(huán)節(jié)(高溫熔融、煤氣、起重吊運等)安全管控標(biāo)準(zhǔn);熟悉AQ 2003-2018《軋鋼安全規(guī)程》等冶金行業(yè)安全規(guī)范。 (2)管理技能:具備安全標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建能力,熟練運用LEC、HAZOP等風(fēng)險評估工具; (3)出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,能推動生產(chǎn)、設(shè)備等部門落實安全責(zé)任。 3、優(yōu)先條件:大型鋼鐵企業(yè)安全管理部門任職背景;主導(dǎo)過國家級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建或重大安全技改項目。 薪酬福利 薪資范圍:12K-18K*18薪 福利:五險一金、年度體檢、績效獎金、帶薪年假、員工住宿(可選)
2025-08-03
林場主管
4000-5000元
防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、配合公司發(fā)展計劃和林場日常管理工作,布置和安排。 崗位要求及待遇: 1、要求高中以上學(xué)歷, 2、具有兩年以上木苗及護植管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有C1駕照, 3、薪酬待遇:4500一5000元/月五險+年終獎金,包吃住。 4、工作地點:東興馬路鎮(zhèn)。
2025-08-03
加油加氣員
3000-4000元
防城港-東興市
1.負(fù)責(zé)日常的加油,加氣工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 2.白班:07:50-17:50 晚班:17:50-07:50 上兩個白班,兩個晚班,休息兩天。 3.做事麻利勤快,誠實守信,要懂得算數(shù)。 4.試用期:7天,實習(xí)期:1個月 工資2500, 轉(zhuǎn)正后3000+績效獎金+提成
2025-08-03
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級處理船舶靠離泊,船舶裝卸,危險品申報,船舶配載等事宜; 2、與各港航單位之間,與公司內(nèi)部保持緊密的聯(lián)系; 3、收集整理船舶裝卸量信息,為市場分析提供依據(jù); 4、碼頭現(xiàn)場監(jiān)督裝卸船舶貨物,確保船舶貨物安全; 5、準(zhǔn)確,及時安排船東的各項委托及上司交代的其他任務(wù)。 二、任職要求 了解碼頭船舶裝卸貨流程;能上夜班,有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有C1駕照優(yōu)先。 投遞簡歷請附上近期全身照,謝謝。 三、薪資待遇:基本工資+績效+提成+全勤獎+其他
2025-08-03
韋女士
樓層主管
5000-6000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé):1、遵守相關(guān)法律、法規(guī)和公司制定的商場管理規(guī)定; 2、能處理商場的各類糾紛并能及時的調(diào)停和處理,對物業(yè)問題要及時發(fā)現(xiàn)并向上級匯報,監(jiān)督檢查其處理結(jié)果; 3、監(jiān)督及糾正商場內(nèi)導(dǎo)購人員的違規(guī)行為,提高導(dǎo)購人員的服務(wù)品質(zhì); 4、做好樓層巡檢工作,營造良好的經(jīng)營環(huán)境; 5、嚴(yán)格把握政策,正確行使處置權(quán); 6、對商戶及導(dǎo)購人員進行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳,配合及監(jiān)督物業(yè)部門做好治安、消防、維保、保潔工作,配合財務(wù)部門做好各項收費工作; 7、負(fù)責(zé)部門員工的整體考核工作,負(fù)責(zé)商場各種促銷活動的落實工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有良好的語言表達能力及溝通能力,工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng); 2、具有1年以上商場主管工作經(jīng)驗,熟悉家居建材品牌優(yōu)先; 3、具有良好的團隊建設(shè)能力,有較強的學(xué)習(xí)能力,能積極有效解決工作中的各項問題。 工作時間:8小時制,9:00-12:00 13:00-17:30 購買五險一金,月休8天。
2025-08-02
馮女士
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-08-01
甘女士
人事
防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 7年(2018年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

主播

¥4000-6000元

防城港-防城區(qū)

汽車網(wǎng)銷專員

¥3000-5000元

防城港-防城區(qū)

機修工

¥2000元

防城港-防城區(qū)

汽車銷售

¥5000-10000元

防城港-防城區(qū)

銷售顧問

¥8000-10000元

防城港-防城區(qū)
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