工作地點(diǎn): 玉林玉州區(qū)香莞路53號(hào)德元升 中醫(yī)診所。 招聘職位: 醫(yī)生助理 職位要求: 年齡25-55歲，非高冷，親和力好，有一定的抗壓能力，擅長(zhǎng)溝通，性格活躍，有銷售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪 酬 底薪：2400-10000元+提成2-10個(gè)點(diǎn)。輪休4天，入職后有導(dǎo)師帶，包中餐，工作內(nèi)容為鏈接好顧客，與患者建立好溝通關(guān)系，輔助醫(yī)生看診，服務(wù)患者。 上班時(shí)間: 上午8:00-12:00， 下午14:00-18:00

1、需要完成每個(gè)月KPI； 2、上架產(chǎn)品，鏈接維護(hù)； 3、店鋪數(shù)據(jù)分析； 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作； 5、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。；

銷售運(yùn)營(yíng)（銷售顧問(wèn)）職位職責(zé)： 1.挖掘并跟蹤潛在的健康體檢需求客戶 2.介紹并銷售健康體檢項(xiàng)目套餐及服務(wù) 3.利用電話上門拜訪客戶，見(jiàn)面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推廣健康體檢服務(wù) 4.根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推薦合適的體檢項(xiàng)目和體檢服務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)體體檢業(yè)務(wù)的銷售及推廣，主要面向企業(yè)HR公會(huì)等福利部門 6.每月完成既定的銷售指標(biāo) 職位要求： 1.中專高中以上學(xué)歷 2.誠(chéng)實(shí)守信 3.富有激情 4.熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè) 5.喜歡銷售工作，善于表達(dá)和溝通 6.有很強(qiáng)的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪 7.熟悉使用辦公軟件 8.有職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 9.有電話銷售或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮 如果你不甘于固定的三兩千工資， 如果你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯充滿憧憬， 如果你對(duì)自我未來(lái)的職業(yè)有規(guī)劃與追求， 如果你擁有滿腔熱情，但缺乏展現(xiàn)的平臺(tái)， 玉林美年大健康歡迎你的加入，我們期待與你攜手創(chuàng)造美好的未來(lái)！

1、 大專以上學(xué)歷，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，能獨(dú)立解決銷售中存在的問(wèn)題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠(chéng)信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

可以吃苦耐勞，健談，有主見(jiàn)，團(tuán)隊(duì)合作精神，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮!

1.具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程。 2.從事過(guò)物業(yè)管理相關(guān)工作，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫作與報(bào)告編制能力，能較好適應(yīng)國(guó)有企業(yè)管理模式。 4.熟悉線上新媒體運(yùn)營(yíng)及有相關(guān)行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 (本崗位為第三方公司勞務(wù)外包崗位，需與第三方公司簽訂勞動(dòng)外包合同)

要求精通運(yùn)營(yíng)的模式和應(yīng)用

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動(dòng)、上傳、編輯和優(yōu)化，店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新； 2.運(yùn)行方案和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況； 4.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析； 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮； 2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)，shopee 或者lazada的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，不接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人。入職后，我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì)；良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間； 3.熟悉電腦操作，會(huì)基本的辦公軟件，懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)； 4.品行端正，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，有高度責(zé)任心，能承受壓力，為人踏實(shí)、誠(chéng)懇，樂(lè)觀，對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。 薪酬福利： 1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金 2、試用期1-6個(gè)月； 3、有薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）； 4.上班時(shí)間：大小周制，8：30-12：00?，14:00-18：00 月休6-8天； 5、文體活動(dòng)：?jiǎn)T工旅游、生日會(huì)、聚餐； 6、根據(jù)工作年限及個(gè)人對(duì)公司重大貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天

1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作； 2、熟悉店運(yùn)營(yíng)，各種營(yíng)銷工具，精通絡(luò)推廣； 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作 崗位職責(zé)： 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算； 6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率；