
八步區(qū)專業(yè)財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)專業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為3862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專業(yè)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-03謝先生人事一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。 -
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的成本歸集、分配與核算,包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等
2、定期編制產(chǎn)品成本報(bào)表,分析成本差異并提出優(yōu)化建議
3、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率、工時(shí)效率等關(guān)鍵指標(biāo),推動(dòng)降本增效
4、參與原材料、半成品、產(chǎn)成品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符
5、核算庫存周轉(zhuǎn)率,分析呆滯料成因并協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理
任職要求:
1、 教育背景
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
3、年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉BOM表、工單核算、標(biāo)準(zhǔn)成本法
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制造業(yè)成本核算方法(分批法、分步法等)
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力 -
會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-08-01俸女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各單位現(xiàn)金、物料等單據(jù)及各類財(cái)務(wù)憑證審核,并進(jìn)行賬務(wù)處理;
2.負(fù)責(zé)分析、核算費(fèi)用成本和收支情況,審核資金使用效果;
3.負(fù)責(zé)分公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、上報(bào);
4.每月協(xié)助財(cái)務(wù)部主任開展對(duì)各五級(jí)單位的常規(guī)財(cái)務(wù)檢查;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各五級(jí)單位開展不定期專項(xiàng)檢查;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)帳套交叉檢查;
7.負(fù)責(zé)四級(jí)公司資產(chǎn)檔案檢查;
8.負(fù)責(zé)各五級(jí)單位生產(chǎn)報(bào)表檢查;
9.負(fù)責(zé)四級(jí)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及生產(chǎn)成本分析;
10.負(fù)責(zé)四級(jí)公司各階段、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析;
11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證相關(guān)證書、熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控等知識(shí);熟練操作Office、財(cái)務(wù)等相關(guān)辦公軟件;了解審計(jì)知識(shí)。 -
銷售對(duì)接員(豬場(chǎng))
5000-8000元2025-08-01周施安3、內(nèi)控:按生物安全制度、財(cái)務(wù)管理制度、銷售管理制度確保賣豬合法和法規(guī)、保證廉潔。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、畜牧養(yǎng)殖與市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,具有良好的溝通談判能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01劉丹妮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作; 5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作 …… 2、學(xué)歷:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 3、技能、經(jīng)驗(yàn):具有很強(qiáng)的溝通管理能力,良好的獨(dú)立工作能力、統(tǒng)籌能力和財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)內(nèi)的財(cái)稅、法律、法規(guī)。 -
青年儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-01職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作 …… 任職資格: 1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-07-30曹曉雪1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和 銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL\\WORD等辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較好的溝通能力 …… ; 4、具一定的抗壓性,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30彭福創(chuàng)管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警 …… ,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 …… 任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上。 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。 -
酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-26謝淼威工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)工作任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 2.有酒店或溫泉酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力 …… 4.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件,對(duì)速達(dá).用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先 工作時(shí)間:9:00-18:00,單休 -
會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2025-07-25陳先生崗位職責(zé): 1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作; 2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打印; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、有會(huì)計(jì)證 …… 4、具備良好的溝通,熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件操作。 5、年齡21-30歲 底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利
約 10 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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八步區(qū)專業(yè)財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司 的 酒店會(huì)計(jì) 職位2025-07-17
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李小姐2025-07-17
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賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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58.8%3K
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13.7%4K
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9.8%5K
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3.9%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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5-10年1.8%
賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,5-10年占1.8%。