
昭平保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月昭平保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運(yùn)營專員
3000-7000元2025-08-11丘榮峰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于視頻拍攝、文案撰寫與短視頻賬號管理。
2.監(jiān)控自媒體賬號的日常運(yùn)營,分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定自媒體運(yùn)營計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和文案撰寫。
2.熟悉自媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和內(nèi)容發(fā)布技巧,能夠有效管理短視頻賬號。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-08-11陳新華崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程;
16、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-08-11陳新華崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。
4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)良好
3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-11陳新華4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 …… 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-08-11陳新華2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務(wù)意識,有意愿長期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動(dòng),愿意承擔(dān)額外的職責(zé)。 -
出納
3000-6000元2025-08-07許俊雄崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對。 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 -
造價(jià)工程師
4000-8000元2025-08-07許俊雄4、參與編制工程招標(biāo)文件、清單及評標(biāo)分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項(xiàng)目造價(jià)檔案資料的管理。 6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。 -
資料員
3000-6000元2025-08-07許俊雄崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底; 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 3. -
德育(學(xué)管)主任
10000-15000元2025-08-02任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,具有5年以上的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)具有豐富的管理教學(xué)班級工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)生管理和班主任管理的綜合素質(zhì),能處理好學(xué)生的日常問題。 -
總務(wù)(后勤)主任
10000-15000元2025-08-02主要包括安全保衛(wèi)、餐飲、物業(yè)、保潔、綠化、設(shè)施設(shè)備、校車及校產(chǎn)等整體規(guī)劃、管理與監(jiān)督。 -
初中校長
20000-30000元2025-08-02(2)具有5年以上民辦中學(xué)/民辦完全中學(xué)校長/副校長任職工作經(jīng)歷,具備極強(qiáng)的專業(yè)知識和管理水平,精通初中學(xué)段教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 -
高中副校長
30000-50000元2025-08-02(2)具有五年以上高中/完全中學(xué)校長/副校長任職工作經(jīng)歷,具備極強(qiáng)的專業(yè)知識和管理水平,精通學(xué)校教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。 -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01賀州市昭平縣賀州三威新材料有限公司人事1、35歲以下,電氣工程、機(jī)電一體化/木材科學(xué)與工程/自動(dòng)化等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、了解人造板生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、電氣管理方面的基本知識和技能;3、熟悉通用的設(shè)備零配件結(jié)構(gòu)、性能,會(huì)使用
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