職位描述
一、招聘條件:
1. 全日制大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、商業(yè)管理與營銷等相關專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型城市商業(yè)體招商運營工作經驗,1年以上同等崗位或副總經理工作經驗,年齡在35周歲以上、50周歲以下;
2. 熟悉城市商業(yè)體經營管理運作流程,具有戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力;具有豐富的招商資源、品牌資源和突出的招商溝通協(xié)調能力,處理內外部關系與政府溝通協(xié)調能力。
3.對商業(yè)策劃、市場調研、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、運營管理擁有豐富經驗。
4.熟悉城市商業(yè)體資源拓展與整合,對相關行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織、協(xié)調和團隊管理經驗。
5.具有招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式。同等條件下,具有管理知名商業(yè)項目經驗者優(yōu)先;
二、崗位職責:
1.全面負責公司的運營和管理,重點分管和主抓招商營運工作,并直接對集團公司董事長負責;
2.完成集團公司制定的年度目標計劃,實現(xiàn)商管公司年度招商和各項經營管理目標和發(fā)展目標;
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績和運營管理目標,制定、修訂及實施相應的招商運營計劃和工作方案;
4.制定、修訂公司招商運營管理各項制度、流程及招商運營政策;
5.做好市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫,參與招商市場價格的調研和制定;
6.做好商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運營收支預算的編制和控制;
7.制定年、月度招商活動方案并組織實施完成;
8.招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,抓好團隊建設和發(fā)展;
9.完成集團公司領導交辦的其他事項,并做好每月向集團公司匯報商管公司招商運營情況。
公司簡介
?????廣西南興房地產開發(fā)有限公司是廣西南興投資集團旗下的以房地產開發(fā)為主的子公司,公司成立于2004年,注冊資金3100萬元,公司擁有資產18億元,是一家具有國家二級開發(fā)資質的房地產開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊員工200多人,擁有專業(yè)技術人員90多人,其中:中高級專業(yè)技術人員65人;擁有碩士研究生以上學歷5人,大中專以上學歷員工占總人數(shù)的85%。公司下轄有物業(yè)公司、園林公司、小額貸款公司、酒店等多個企業(yè)。
????公司在十多年的發(fā)展過程中,從小到大,始終致力于南興品牌建設,并借助科學化的管理體系,全面打造和提升企業(yè)核心競爭力。在十多年的經營管理中,公司始終秉持“誠信為企,精益求精,鑄造精品”的經營理念,將一批批高標準、高質量的精品物業(yè)奉獻給廣大業(yè)主,南興品牌在玉林已得到業(yè)界、市場和廣大消費者的追棒和認可。截止2016年12月,公司累計完成投資總額70多億元,開發(fā)建設物業(yè)面積110多萬平方米,先后成功開發(fā)建設了“南興?錦繡江南”、“南興?盛世江南一期”、“南興?盛世豪庭”、南興?盛世江南二期、南興?盛世國際一期等5個極具影響力的商住小區(qū),為幾千戶業(yè)主提供了設計新穎、質量過硬、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質的完美精品住宅。現(xiàn)正在開發(fā)建設的南興.盛世江南三期(盛世廣場)、南興?盛世國際二期項目是我們公司產品的升級板,現(xiàn)正在緊張施工和火爆銷售中。
?????多年來,公司在房地產開發(fā)中一直狠抓工程質量,筑建“良心工程”,不斷打造精品。十多年的努力和奮斗,碩果累累,公司連續(xù)多年被評為“誠信經商承諾企業(yè)”;2011年被國家建設部授予“全國企業(yè)文化建設示范單位”;?資金信用被中國建設銀行評定為(AA+)級。公司所開發(fā)的樓盤多年來榮獲國家、自治區(qū)及市各級多項殊榮,先后榮獲“中國人居文化典型樓盤”、“中國最佳景觀示范樓盤”、“環(huán)保工程?綠色建筑示范小區(qū)”、“玉林百姓喜愛樓盤”、“中國樓市項目最具區(qū)域居住價值樓盤”、“玉林市十佳園林小區(qū)”等榮譽稱號。
?????未來發(fā)展中,公司將在激烈的市場競爭中一如既往,積極進取,以和諧創(chuàng)新的科學發(fā)展觀來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極從自身創(chuàng)新出發(fā),激發(fā)企業(yè)活力,憑借良好的團隊精神、先進的開發(fā)理念、誠實守信的經營原則、優(yōu)秀的企業(yè)文化和不斷上升的品牌影響力,繼續(xù)致力于把南興地產打造成一流的知名品牌,持續(xù)為社會提供一流的產品和服務,為客戶創(chuàng)造一個生態(tài)、智能、安全、舒適、和諧和具有較高文化品位的生活空間,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
4S店總經理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-08-12行政部
-
總經理50000-80000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O計有限公司建筑與工程1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經營管理,實現(xiàn)經營目標;4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業(yè)2025-08-11陸廣清
-
副總經理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經驗 崗位職責:負責分公司管理,產值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經驗:教育相關產業(yè)5年以上經驗 崗位經驗:5年以上管理經驗 崗位福利:管理獎、分紅2025-08-11馮寶康
-
2025-08-11梁振
-
2025-08-07
-
副總經理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營日標、經營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)療器械及相關專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;2025-08-07505029180@qq.com
-
2025-08-07陳云基
玉林相關熱門崗位

- 廣西南興房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年10月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --