職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項(xiàng)維度最大化;
2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成;
3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo);
4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平;
5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力;
4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
公司簡介
vivo是一家專注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài),為追求科技與時(shí)尚的前端用戶,提供智慧終端產(chǎn)品和服務(wù)的科技公司,我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺(tái)北、日本東京及美國圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。截至2019年底,vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個(gè)國家和地區(qū)。
vivo廣西(廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司,位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達(dá)金座寫字樓,主要負(fù)責(zé) vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營銷推廣及渠道運(yùn)營管理工作,擁有扎實(shí)的全省營銷網(wǎng)絡(luò)以及激情專注的終端團(tuán)隊(duì)。
一、職業(yè)發(fā)展:
1.縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.定期職級(jí)評(píng)價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內(nèi)國外平臺(tái),全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
二、培訓(xùn)成長:
無論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對(duì)性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長:
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國內(nèi)知名老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
5.全國區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅:
1.底薪+績效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀年度獎(jiǎng)金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.六險(xiǎn)一金,時(shí)刻保障不掉鏈;
3.年底雙薪,一年的回報(bào),感受公司的發(fā)展;
4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;
5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
6.節(jié)假日補(bǔ)貼+差補(bǔ)、話補(bǔ),讓你工作更安心;
7.員工生日福利、年度旅游、每月團(tuán)建,vivoers不只會(huì)工作,更會(huì)享受生活;
四、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.時(shí)尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時(shí)都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)美東商務(wù)3樓 查看上班路線
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直拓經(jīng)理(工作地點(diǎn)玉林市區(qū)及各縣)4000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作職責(zé) 參與日常營銷,從事業(yè)務(wù)推廣及發(fā)展工作。 二、任職條件 1.具備綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立開展工作。 2.具有溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、業(yè)務(wù)拓展等能力。 三、薪酬待遇 薪酬與業(yè)績掛鉤,多勞多得,上不封頂。 四、工作地點(diǎn) 玉林城區(qū)及縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 五、其他 與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)秀的您可擁有聯(lián)通合同轉(zhuǎn)簽機(jī)會(huì)。2025-08-01
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崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核; 5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理、定額管 任職要求: 1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn): (1)電廠工作年限5年以上 (2)有3年以上本崗位工作經(jīng)歷 ????????????????????????????????????????????????? 2、?專業(yè)知識(shí)與技能: (1)有良好的團(tuán)隊(duì)合作的能力; (2)熟練使用各種辦公軟件; (3)熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律
2025-08-01

劉先生
光伏電站運(yùn)維主管
7000-12000元
玉林-玉州區(qū)
廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的巡檢,根據(jù)設(shè)備的維護(hù)要求,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維保; 2.負(fù)責(zé)電站數(shù)據(jù)監(jiān)測與記錄,并采取相應(yīng)的優(yōu)化措施; 3.負(fù)責(zé)電站設(shè)備故障處理與維修、分析改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)電站安全檢查,安全隱患整改和文檔管理; 5.負(fù)責(zé)光伏電站的文檔管理工作,包括設(shè)備檔案、運(yùn)行記錄、維護(hù)記錄、故障記錄等,確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 6.負(fù)責(zé)電站的文檔管理、物資管理、成本管理等日常工作。 崗位要求: 1.具有一定年限的光伏電站運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電站的日常運(yùn)行管理流程和常見故障處理方法,有高壓低壓電工證、高處作業(yè)證; 2.熟悉光伏電站的工作原理、設(shè)備組成(如太陽能電池板、逆變器、變壓器等)以及電氣一次、二次系統(tǒng); 3.掌握光伏電站設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、檢修技能,能夠進(jìn)行設(shè)備故障的排查與處理,具備一定的電氣故障判斷和處理能力; 4.能夠熟練操作電力監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)電站的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測、記錄與分析,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)電站運(yùn)行中存在的問題,并提出優(yōu)化建議; 5.具有一定的溝通能力,能夠與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2025-08-01

吳先生
服務(wù)中心副經(jīng)理
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作工作; 2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)、等宣傳渠道的維護(hù)與更新,具有一定的文字功底; 3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號(hào)、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運(yùn)營工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)各子分所的對(duì)接工作; 6.協(xié)助制定部門工作計(jì)劃; 7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團(tuán)運(yùn)營模式的推廣方案。 任職要求: 1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力; 2.具有一定的文字功底,能獨(dú)立撰稿; 3.有活動(dòng)策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等工作優(yōu)先; 5.會(huì)攝影,協(xié)助負(fù)責(zé)各大活動(dòng)籌備、會(huì)議宣傳物料設(shè)計(jì)工作; 6.服從公司安排,能適應(yīng)出差 ; 7.具有2年以上平面設(shè)計(jì)、短視頻運(yùn)營、內(nèi)容制作和傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把控能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織開展工作; 9.工作細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),富有想象力和工作激情。 工作待遇: 薪酬:福利待遇好 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等; 2.購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大,環(huán)境設(shè)施齊全。
2025-08-01

rzkj06@dingtalk.com
家裝顧問
3000-6000元
玉林-博白縣
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通并了解裝修需求,邀約客戶進(jìn)店了解裝修 2、負(fù)責(zé)公司新老客戶的開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 3、通過公司提供的資源,在各交付小區(qū)駐點(diǎn)尋找新客戶,并邀約進(jìn)店了解裝修 4、熱情,主動(dòng)邀約客戶及維護(hù)新老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并邀約進(jìn)店了解裝修 二、任職要求: 1、不限學(xué)歷,專業(yè),有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛銷售,富有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神(前期會(huì)有經(jīng)理帶領(lǐng)跑業(yè)務(wù),公司會(huì)有專業(yè)的培訓(xùn)) 2、可接受實(shí)習(xí)生,勤奮好學(xué),愛崗敬業(yè), 3、對(duì)裝修有較高的熱情,有掙錢的欲望,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間 2、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利,不定期團(tuán)建聚餐 晉升空間:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 四、上班時(shí)間:8.30-12.00 14..00-18.00,月休4天 晉升空間:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 一經(jīng)錄用,本公司提供專業(yè)的培訓(xùn)、舒適的工作環(huán)境,良好的晉升空間以及優(yōu)厚的薪酬福利待遇 期待有夢(mèng)想有行動(dòng)的人才加入中宅大家庭
2025-07-31

廚電經(jīng)理
4000-8000元
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
2025-07-30

黃文軍
硫化機(jī)主管
7000-10000元
玉林-北流市
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對(duì)硫化現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對(duì)硫化車間的現(xiàn)場進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)硫化工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-07-30

郭曉彬
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-07-30

曾仙英
直銷員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動(dòng)外促營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:9-18點(diǎn)(中午休息一個(gè)小時(shí))
2025-07-30

杜伯寧
銷售經(jīng)理
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-07-30

楊生
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- 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 數(shù)碼產(chǎn)品
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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市場推廣主管(崇左)
¥5000-9000元
崇左-江州區(qū)-中渡新苑 -
推廣專員(玉林)
¥3000-6000元
玉林-興業(yè)縣 -
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)BP
¥6000-7000元
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商城運(yùn)營主管
¥9000-14000元
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BD銷售主管
¥10000-15000元
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