職位描述
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行法律、法規(guī)及院內(nèi)規(guī)章制度。全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各項工作。
2、制定制訂養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。
3、督促檢查機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動紀(jì)律,加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識,
4、定期參加護(hù)理工作,檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本機(jī)構(gòu)的各項制度、服務(wù)。
6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時解決重大問題,并做好工作日志。
7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會,持續(xù)改進(jìn)管理工作。
8、定期組織員工理論學(xué)習(xí)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、做好收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。
10、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。
11、開展服務(wù)滿意度調(diào)查、平時抽檢等方式定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和考核,通過績效考核、獎優(yōu)罰劣等形式激發(fā)員工的工作熱情,提高服務(wù)質(zhì)量。12、負(fù)責(zé)接待和處理服務(wù)對象投訴建議。
13、定期組織開展各類教育培訓(xùn)、節(jié)日(或特殊紀(jì)念日)活動,開展適合服務(wù)對象身心特點的日常文娛活動,豐富服務(wù)對象的精神生活。
14、杜絕各類重大事故的發(fā)生。
15、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。
公司簡介
玉林桂慈醫(yī)院始建于2020年10月,位于廣西玉林市玉州區(qū)玉石大道城西工業(yè)園城西印刷城路口,占地10522平方米,建筑面積12000平方米,可開放病床300張,現(xiàn)有衛(wèi)技人員70余人,其中高級職稱5人,中級職稱8人。開設(shè)有精神病科,急診室、內(nèi)科、外科、皮膚科、中西醫(yī)結(jié)合科、婦科等臨床科室,醫(yī)技科室開設(shè)有:DR檢查、彩*超、心電圖、腦電地形圖、心理治療沙盤和心理CT測量工具,以及國內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)實驗室檢查;精神病科增設(shè)了腦波治療儀、生物反饋治療儀等專科儀器。醫(yī)院本著一切以病人為中心,治病救人慈悲濟(jì)世的行醫(yī)宗旨,運(yùn)用先進(jìn)的診療技術(shù)服務(wù)于患者。
醫(yī)院以 “助患者康復(fù),替家屬分憂”為建院訓(xùn),全體員工以“正直真誠、關(guān)愛尊重、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的工作精神,以“用心順聽、細(xì)心診斷、耐心解答、精心診療...
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)玉林桂慈醫(yī)院玉林桂慈醫(yī)院6樓辦公室 查看上班路線
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;2025-08-11陳宇揚(yáng)
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校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;2025-08-11陳宇揚(yáng)
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學(xué)校校醫(yī)4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市富英高級中學(xué)有限公司教育/培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)學(xué)生病情的初步診斷和治療(非處方藥)、校園傳染病預(yù)防指導(dǎo)等工作,要求藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或藥劑師資格證優(yōu)先考慮。能住校者優(yōu)先考慮。2025-08-01陳寶軍
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校長助理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市龍池職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)熱愛教育事業(yè),身體健康,思想品德好;有良好溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉使用計算機(jī)辦公軟件,有扎實文案功底,有C1駕駛證優(yōu)先錄用。2025-08-01劉漢明
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- 玉林桂慈醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游/醫(yī)院
- 成立時間 4年(2021年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人