職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)年度銷售任務盤點貨量、草擬年度銷售計劃、銷售風險識別。根據(jù)年度銷售計劃進行月度任務分解,并確保達成。
2、銷售案場管理:包含管理制度制定、銷售費用預算管理、銷售團隊人員管理及培養(yǎng)。
3、市場需求和產(chǎn)品銷售情況進行分析,制定價格方案、開盤方案等,對銷售策略提出調(diào)整建議。
4、及時、準確掌控銷售數(shù)據(jù),保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售等決策的制定提供支持。
5、組織建立銷售期間客戶檔案,拜訪、維護重要客戶關系,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;
6、定期召開售樓部工作會議,總結(jié)銷售過程中出現(xiàn)的問題、客戶的反饋信息等,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗,有成功獨立操盤經(jīng)驗。
2、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、市場營銷知識,對建筑、工程管理知識有一定了解;
3、具有較強的領導能力、計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力和抗壓能力。
公司簡介
?????廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西南興投資集團旗下的以房地產(chǎn)開發(fā)為主的子公司,公司成立于2004年,注冊資金3100萬元,公司擁有資產(chǎn)18億元,是一家具有國家二級開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊員工200多人,擁有專業(yè)技術(shù)人員90多人,其中:中高級專業(yè)技術(shù)人員65人;擁有碩士研究生以上學歷5人,大中專以上學歷員工占總?cè)藬?shù)的85%。公司下轄有物業(yè)公司、園林公司、小額貸款公司、酒店等多個企業(yè)。
????公司在十多年的發(fā)展過程中,從小到大,始終致力于南興品牌建設,并借助科學化的管理體系,全面打造和提升企業(yè)核心競爭力。在十多年的經(jīng)營管理中,公司始終秉持“誠信為企,精益求精,鑄造精品”的經(jīng)營理念,將一批批高標準、高質(zhì)量的精品物業(yè)奉獻給廣大業(yè)主,南興品牌在玉林已得到業(yè)界、市場和廣大消費者的追棒和認可。截止2016年12月,公司累計完成投資總額70多億元,開發(fā)建設物業(yè)面積110多萬平方米,先后成功開發(fā)建設了“南興?錦繡江南”、“南興?盛世江南一期”、“南興?盛世豪庭”、南興?盛世江南二期、南興?盛世國際一期等5個極具影響力的商住小區(qū),為幾千戶業(yè)主提供了設計新穎、質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)的完美精品住宅?,F(xiàn)正在開發(fā)建設的南興.盛世江南三期(盛世廣場)、南興?盛世國際二期項目是我們公司產(chǎn)品的升級板,現(xiàn)正在緊張施工和火爆銷售中。
?????多年來,公司在房地產(chǎn)開發(fā)中一直狠抓工程質(zhì)量,筑建“良心工程”,不斷打造精品。十多年的努力和奮斗,碩果累累,公司連續(xù)多年被評為“誠信經(jīng)商承諾企業(yè)”;2011年被國家建設部授予“全國企業(yè)文化建設示范單位”;?資金信用被中國建設銀行評定為(AA+)級。公司所開發(fā)的樓盤多年來榮獲國家、自治區(qū)及市各級多項殊榮,先后榮獲“中國人居文化典型樓盤”、“中國最佳景觀示范樓盤”、“環(huán)保工程?綠色建筑示范小區(qū)”、“玉林百姓喜愛樓盤”、“中國樓市項目最具區(qū)域居住價值樓盤”、“玉林市十佳園林小區(qū)”等榮譽稱號。
?????未來發(fā)展中,公司將在激烈的市場競爭中一如既往,積極進取,以和諧創(chuàng)新的科學發(fā)展觀來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極從自身創(chuàng)新出發(fā),激發(fā)企業(yè)活力,憑借良好的團隊精神、先進的開發(fā)理念、誠實守信的經(jīng)營原則、優(yōu)秀的企業(yè)文化和不斷上升的品牌影響力,繼續(xù)致力于把南興地產(chǎn)打造成一流的知名品牌,持續(xù)為社會提供一流的產(chǎn)品和服務,為客戶創(chuàng)造一個生態(tài)、智能、安全、舒適、和諧和具有較高文化品位的生活空間,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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區(qū)域銷售經(jīng)理/督導8000-12000元無固定辦公點廣東鴻大服飾有限公司服裝/紡織/皮革【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。2025-08-12吳女士HR
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商用發(fā)動機配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎2025-08-12
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銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責任公司玉林分公司汽車及零配件個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做2025-08-12馬明奎
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業(yè)務經(jīng)理4000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市永大消防工程有限公司建筑與工程職責: 1、分析市場需求和競爭對手情況,為業(yè)務決策提供依據(jù)。 2、通過多種渠道開發(fā)新客戶,維護和拓展老客戶。 3、跟蹤潛在項目,推動品牌入圍和商務談判。 4、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的消防設備使用和維護建議。 5、負責合同的起草、談判和簽訂,監(jiān)督合同履行情況。 6、定期與客戶溝通,及時解決客戶問題,促進客戶續(xù)約。 7、制定項目工作計劃,組織項目實施,確保按期完成。 8、制定成本控制計劃,對項目成本進行有效管理。 9、參與技術(shù)交流和方案設計,確保項目技術(shù)質(zhì)量。 要求: 1、工作經(jīng)驗:1年以上消防行業(yè)經(jīng)驗,有項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、專業(yè)技能:熟悉消防法規(guī)和標準,了解消防設備特點和性能。 3、個人素質(zhì):具備良好的溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力。2025-08-11廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-08-11滕年龍
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市場銷售經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…2025-08-11李增炬
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市場銷售經(jīng)理(高薪)5000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….2025-08-11李增炬
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業(yè)務經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;2025-08-11溫永和
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。2025-08-08閔湘華
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渠道銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+年終獎+其他(薪資上不封頂) 崗位職責: 1、負責區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點:貴港桂平市、平南2025-08-07陳千勝
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- 廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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