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職位描述

崗位職責(zé)要求:
1、根據(jù)項目實際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作;
2、對項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進職能;
3、負責(zé)召開定期例會 ,檢查工作落實情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;
4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本;
6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對項目經(jīng)濟性指標負總責(zé);
7、負責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時處理各類投訴工作;
8、負責(zé)樓宇的承接查驗及房屋交付工作;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè);
2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力;
3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策;
4、作風(fēng)嚴謹,責(zé)任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案;
5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。

公司簡介

萬昌集團成立于2001年,歷經(jīng)二十年的發(fā)展,現(xiàn)已形成一個企業(yè)文化深厚、多個子公司并存、多項目同步開發(fā)的廣西知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),并于2012年跨進中國房地產(chǎn)企業(yè)500強。
萬昌集團辦公樓占地面積8206.61㎡,建筑面積3049.48㎡;現(xiàn)有員工約500人,其中開發(fā)板塊110人,銷售板塊75人,物業(yè)297人。
萬昌集團旗下公司有: 廣西萬昌投資集團有限公司、廣西萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西鼎寧貿(mào)易有限公司、廣西玉林萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司、玉林市東瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、玉林市華恒房地產(chǎn)有限公司、廣西寶明房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、廣西萬裕物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西華睦貿(mào)易有限公司、廣西科豪建筑裝飾工程有限公司、廣西玉林星源建筑勞務(wù)有限公司,集房地產(chǎn)項目投資、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)營銷策劃與服務(wù)、園林景觀建設(shè)、物業(yè)管理與服務(wù)、建筑材料銷售與貿(mào)易、建筑裝修裝飾及勞務(wù)派遣為一體,積極拓展環(huán)保、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)呈多元化發(fā)展。
萬昌集團以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌” 作為長遠發(fā)展目標,以“自信、務(wù)實、最大化、成功”的價值體系來打造團隊,通過多年的探索與發(fā)展,創(chuàng)建了屬于自己獨特的“磁鐵原理”“風(fēng)箏理論”等企業(yè)文化的理論基礎(chǔ),該思想理論在企業(yè)內(nèi)部得到高度認可,并形成強大的凝聚力,激發(fā)團隊施展才華,共同打造萬昌品牌形象。
2001年到2020年,是萬昌集團參與廣西城市化進程的輝煌二十年,從南寧的萬昌·溪園、萬昌·南湖景園、萬昌·上海灘公館、萬昌·邕江明珠、萬昌·卓富國際城再到玉林的萬昌·東方巴黎、萬昌·東方巴黎水岸、萬昌·東方巴黎湖岸、萬昌·東方韻、萬昌·東方河畔、萬昌·現(xiàn)代東方,萬昌集團締造了一個又一個高檔精品樓盤,為業(yè)主打造一個又一個高品位的精神家園,并多次榮獲“品牌企業(yè)”、“明星企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“精品項目”、“百姓滿意樓盤”等榮譽。
2021年,置業(yè)公司開發(fā)的萬昌·東方巴黎水岸榮獲由住建部頒發(fā),經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的“廣廈獎”。“廣廈獎”被稱為地產(chǎn)界的“奧斯卡”,代表了房地產(chǎn)綜合開發(fā)行業(yè)的最高榮譽,是引領(lǐng)購房者的風(fēng)向標!這是玉林首次獲此殊榮,是萬昌集團的榮耀,也是玉林乃至廣西房地產(chǎn)業(yè)的驕傲!
立足于玉林,發(fā)展于廣西——萬昌集團將一如既往,不忘初心,建設(shè)廣西,芬芳八桂。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線

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1、負責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-03
秩序主管
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玉林-玉州區(qū)
1、任職要求 (1)退伍軍人,政治可靠,責(zé)任心強。? (2)身高 173cm 以上,身體健康,能適應(yīng)高強度工作。? (3)持中級消防證書,熟悉消防法規(guī)流程。? (4)3 年以上商場秩序管理經(jīng)驗,擅長組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理。 2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌秩序管理,制定維護方案,保障運營安全。? (2)組織消防演練,檢查設(shè)施,對接消防部門,落實安全要求。? (3)開展團隊建設(shè),負責(zé)績效考核與獎懲,提升團隊凝聚力。? (4)制定軍事培訓(xùn)計劃,強化隊列、體能訓(xùn)練,塑造團隊形象。? (5)安排工作任務(wù),監(jiān)督巡查,處理突發(fā)事件與投訴。
2025-08-01
玉林-玉州區(qū)
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2025-08-01
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2025-08-01
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