產品協(xié)訪巡店，電話回訪（包括醫(yī)生回訪和患者回訪）有一定藥學基礎優(yōu)先。

一、崗位說明： 主招外跑銷售代表，負責戶外市場的營銷，拓展公司客源（主要在博白縣內）。 二、崗位職責： ⒈忠于公司，熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作； ⒉經培訓，熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務知識及掌握銷售知識與技能； ⒊積極開拓業(yè)務，按時保質完成上級下達的任務指標。 三、職位要求： 1、工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心； 2、有家裝或建材銷售經驗者優(yōu)先考慮！??！ 男女不限 大量招聘業(yè)務員，藝品裝飾期待您的加入~ 四、工作時間： 8:50—12:00，14:00—18:00，（每月有四天休息）

崗位要求：大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳，有C1駕照； 具有汽車4S店營銷經驗，對于電子商務，網上營銷等熟悉者優(yōu)先； 較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場能力； 良好的溝通表達能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用；熟悉電腦操作與辦公軟件使用，特別是PS的使用； 福利：以上崗位公司提供行業(yè)內有競爭力的薪酬，購買五險+商業(yè)保險，提供午餐，節(jié)假日福利，正常帶薪休假與年假等，專業(yè)培訓，給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內外旅游等。

任職要求： 1.懂陳列，熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓； 2.需有市場督導經驗兩年及以上； 崗位職責： 1. 負責轄區(qū)內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 2. 負責轄區(qū)內的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。 3. 負責轄區(qū)內新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關工作。 4. 負責轄區(qū)內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內各店面陳列按照公司相關制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內營銷周、月、季度、年終例會，定期巡查加盟店，填寫加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內各店遞交的各項報表的準確性。 9. 監(jiān)督指導轄區(qū)內的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項政策在轄區(qū)內各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級交給的各項調查任務。 12. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。 13. 協(xié)助零售店店長調查市場編寫調查報告。 14. 協(xié)助業(yè)務經理調查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓（包括產品知識、銷售話術、店內陳列）。

崗位職責: 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃，公眾號運營，小程序營銷活動，新店籌開營銷，組織執(zhí)行并定期總結和匯報營銷策劃實施進度。 2、負責品牌策略，傳播策略，營銷策略、創(chuàng)意構思并撰寫完整的策劃方案，對方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預算分配、可執(zhí)行性等。 3、參與現場提案，為加盟商提供專業(yè)的營銷策劃方案服務，滿足所負責項目的加盟商需求，并與加盟商保持良好關系，爭取和把握新的合作商機。 4、針對客戶需求，結合品牌定位，進行分析、創(chuàng)意:設計、策劃，全面把控策劃方案的效果和質量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點，以作為服務加盟商的價值體現。 任職資格: 1、腦洞要大，經驗要足，創(chuàng)意要精，團結有愛，誠以待人，能與團隊和諧共處。 2、兩年或以上豐富的獨立品牌策劃經驗，了解市場營銷、品牌推廣，具備較強的文案與創(chuàng)意能力，熟悉新媒體宣傳策劃及運營手段。

崗位職責： 1.有相關新媒體運營經驗，熟悉各新媒體平臺（抖音、小紅書），負責公司品牌年度節(jié)點營銷，具有整體營銷宣傳策略。 2.根據公司需求策劃出創(chuàng)意內容主題，快速反應時下熱點爆點結合公司產品，吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點。 3.負責產品及品牌在抖音，小紅書平臺的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度。 4.產品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理，抖音和小紅書的內容產出，每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?；驅？埔陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經驗者優(yōu)先

崗位職責: 1. 負責市場營銷部的整體策劃和執(zhí)行，確保營銷目標的實現 2. 領導團隊，協(xié)調各部門工作，提升團隊合作效率 3. 分析市場動態(tài)，制定有效的市場推廣策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應對市場變化

工作內容： 1.外出公司合作小區(qū)駐點資源方式，邀約業(yè)主店了解裝修，到店客戶由設計師客戶經理談設計方案，材料等。 任職要求： 表達能力強，對工作有熱情。公司免費培訓教學，無經驗也可，學歷不限，專業(yè)不限， 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..…

1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ;4、根據營銷計劃負責帶領本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關系,形成品牌聯動推廣 任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經驗(最好從事過l家裝外跑管理的