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玉林綜合業(yè)務經理招聘 logo

玉林綜合業(yè)務經理招聘

桂聘提供2025年8月玉林綜合業(yè)務經理最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為4933元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多綜合業(yè)務經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張成軍
任職要求:
1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓;
2.需有市場督導經驗兩年及以上;
崗位職責:
1. 負責轄區(qū)內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責轄區(qū)內的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責轄區(qū)內新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關工作。
4. 負責轄區(qū)內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內各店面陳列按照公司相關制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內營銷周、月、季度、年終例會,定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內各店遞交的各項報表的準確性。
9. 監(jiān)督指導轄區(qū)內的銷售。
10. 監(jiān)督公司各項政策在轄區(qū)內各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級交給的各項調查任務。
12. 根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
13. 協(xié)助零售店店長調查市場編寫調查報告。
14. 協(xié)助業(yè)務經理調查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產品知識、銷售話術、店內陳列)。
約 1 個崗位
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玉林銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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