
玉林主管/經理招聘
桂聘提供2025年8月玉林主管/經理最新招聘,玉州區(qū)26條北流市3條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管/經理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-08-07周俊羽崗位職責:
1、外勤性質、咨詢解答/收集信息/預約到院
2、電話/微信回訪邀約、維護潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在25~40歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問銷售經驗優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、一對一主管帶教
5、工作地點:就近門店安排
工作時間:
正班:8:30~18:00
薪資待遇:試用薪資3000元
薪資結構:底薪+提成(每單提成300~400元)
晉升空間:
咨詢顧問——主管——經理,3個月晉升
玉林牙精英連鎖口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
入職員工享內部福利名額1個,含拍片檢查1次、洗牙1次 -
法律顧問
3000-7000元2025-08-07吳女士人資職位描述
1、負責客戶日常維護、回訪、互動等工作;
2、每月制定工作計劃,通過電銷、網(wǎng)絡、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務;
3、提供基礎法律咨詢服務,洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-40;
2、有電銷或其他銷售經驗;
3、表達溝通能力優(yōu)秀,反應迅速敏捷;
4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪+高提成+獎金+全勤獎
綜合薪資3k-7k,上不封頂;
廣闊的晉升平臺:專員-主管-經理-總監(jiān)-分公司負責人;
購買五險,不定期下午茶、團建,過節(jié)禮品,生日福利等
上班時間:每天7小時(8:30-18:00,中午休息2.5小時),月休六天
上班地點:玉林市玉州區(qū)吉泉路3號 -
行政主管/經理
4000-6000元2025-08-07王林兵任職要求:
1、全面負責行政部的日常運營和管理,執(zhí)行總經理的指示,承擔公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調關系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實情況。
4、有3-5年以上相關工作經驗,年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
6、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:
早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。 -
口腔顧問
5000-10000元2025-08-07翁志凡,一對一帶薪培訓7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結構:底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經理,3個月晉升 玉林市大型口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-08-07李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內容:1.協(xié)助主管經理相關工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作 -
運營經理/主管
3000-8000元2025-08-07文福婷品牌公關 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務成果,調動內外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關系維系,結合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學歷,1-2年公關相關工作經驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關業(yè)務落地; 3.有較好的... -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2025-08-072.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路 -
銷售助理
3000-6000元2025-08-072.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【福利待遇】 你最關心的: 1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成 -
銷售顧問
5000-8000元2025-08-072.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路 -
行政經理/主管
4000-5000元2025-08-07一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公... -
招聘主管/經理
3000-8000元2025-08-07招聘工作 招聘培訓 面試工作 -
人力資源經理/主管
4000-9000元2025-08-07招聘 崗前培訓 對接崗前工作 -
財務經理/主管
10000-15000元2025-08-07梁振海崗位職責:做好財務工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務 教育背景:本科 行業(yè)經驗:10年以上 崗位經驗: 10年以上 -
生產安全員
2000-3000元2025-08-07楊生、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管 …… --品控經理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住 -
柳州影院營運經理
8000-9000元2025-08-05楊曦崗位職責: 1.完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值和增值; 2.全面負責影城的營運管理,確保影城正常運營; 3.負責影城的團隊建設; 4.負責影城各種公共關系維護; 5.作為影城安全生產第一責任人,建立預案負責安防整改計劃落實; 6.按總部下發(fā)的各項標準執(zhí)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè),5年以上工作經驗,具有非統(tǒng)招本科學歷; 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上,2年以上相關崗位工作經驗。 (符合以上任意一項即可)
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經驗要求分析
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