
玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行人員最新招聘,玉州區(qū)34條博白縣11條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢修部主管
9000-12000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制
2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人;
3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進(jìn)行考核;
5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃;
7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài);
組織開展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率;
8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理、定額管
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)電廠工作年限5年以上
(2)有3年以上本崗位工作經(jīng)歷 ?????????????????????????????????????????????????
2、?專業(yè)知識(shí)與技能:
(1)有良好的團(tuán)隊(duì)合作的能力;
(2)熟練使用各種辦公軟件;
(3)熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律 -
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮?;了解熱控專業(yè)DCS/DEH邏輯控制。
2、在熱電廠電氣專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電DCS系統(tǒng)設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任。
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。
4、按照熱電廠要求做好年度大小檢修和整改計(jì)劃,設(shè)計(jì)軟硬件方案并落實(shí)。
5、每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);做好主要儀表的年度效驗(yàn)工作;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開始檢修工作。
6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;做好設(shè)備軟硬件臺(tái)賬管理,具備DCS備品備件儲(chǔ)備清單,標(biāo)明技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等。
7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行;定期對(duì)班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達(dá)任務(wù)進(jìn)行處理并跟蹤結(jié)果。
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;加大對(duì)組態(tài)邏輯的審核、校對(duì)。
9、定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃。
10、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書。
任職要求
1、有電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、有能力完成部門分配置的目標(biāo); -
機(jī)修
6000-8000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé):
1、?貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),熟悉電廠熱力系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、?在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠及園區(qū)供熱管網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、技改現(xiàn)場(chǎng)整體效果負(fù)直接責(zé)任;
3、?接受班長(zhǎng)工作安排、組織本組檢修人員,完成工作內(nèi)容,監(jiān)護(hù)班組人員安全;
4、?每日進(jìn)行崗位檢查、統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,向班長(zhǎng)匯報(bào),即時(shí)開展設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期參與班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“工作票、動(dòng)火作業(yè)票”制度;
5、?每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底并相互提醒安全注意事項(xiàng),檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)開展檢修工作,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和四不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);
6、?及時(shí)做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改和技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;
7、?參與制定專業(yè)內(nèi)的年內(nèi)的大小檢修計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;
8、?擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、?參加班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠專業(yè)所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃;
10、?針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患,向上級(jí)匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)工作年限3年以上
(2)1年以上電廠或同等崗位工作經(jīng)歷 -
6、?負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的日常維護(hù)、臨時(shí)檢修、搶修、小修以及大修工作,定期對(duì)班組設(shè)備巡視工作抽檢,督促檢修維護(hù)人員設(shè)備巡視的力度和深度。 …… 8、?編制檢修規(guī)程和檢修文件包,配合編制點(diǎn)檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。提出生產(chǎn)設(shè)備報(bào)廢及異動(dòng)工作。
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檢修部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠 …… 供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平 …… ,并定期進(jìn)行考核; 5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài) -
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮?…… 每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、每日進(jìn)行崗位巡查、檢查設(shè)備運(yùn)行工況并統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,安排班組人員對(duì)設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù) …… 對(duì)儀表的可靠性負(fù)責(zé); 5、每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員 …… 做好設(shè)備臺(tái)賬管理; 7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表
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電氣運(yùn)行
6000-8000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制;尤其認(rèn)真落實(shí)兩票三制工作 …… ; 2、在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令; 3、接班前15分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),按巡回檢查分工、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題時(shí),立即匯報(bào)交班班長(zhǎng)。 …… 接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。 -
叉車司機(jī)
4000-5000元2025-08-01一、崗位職責(zé) 1、持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作廠車,不違章作業(yè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理倉儲(chǔ)日常工作事務(wù),執(zhí)行上級(jí)交代事務(wù); 3、匯報(bào)裝卸進(jìn)度,拒絕違章操作 4、發(fā)現(xiàn)緊急情況立即采取措施,向現(xiàn)場(chǎng)安全管理或單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào) …… 啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案; 5、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高安全操作水平,確保特種設(shè)備安全; 6、做好車輛每天的日常保養(yǎng)、準(zhǔn)確分析、判斷和處理廠車運(yùn)行中的異常情況; 7、做好日常車輛檢查工作記錄,按時(shí)參加作業(yè)人員證件復(fù)審 -
市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01梁女士(5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動(dòng)態(tài),建立商戶經(jīng)營(yíng)信息檔案,分析經(jīng)營(yíng)信息及監(jiān)控品牌預(yù)警; (6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層運(yùn)營(yíng)管理,組織部門人員分工對(duì)商戶各種資料收集、審核及存檔; (7)負(fù)責(zé)協(xié)助商戶進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督商家裝修及組織驗(yàn)收 …… ; (8)主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營(yíng)收日常經(jīng)營(yíng); (9)商戶租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)催繳,系統(tǒng)流程閉合; (10)實(shí)時(shí)記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營(yíng)問題; (11)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)落地執(zhí)行,處理商場(chǎng)突發(fā)事件 -
營(yíng)運(yùn)助理
3000-4000元2025-08-01梁女士(1)執(zhí)行部門分配的相關(guān)管理任務(wù)。 (2)日常協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 (3)負(fù)責(zé)相應(yīng)樓層的運(yùn)營(yíng)的人員、貨品、衛(wèi)生管理。 (4)日常反饋商戶及員工動(dòng)態(tài),了解店鋪經(jīng)營(yíng)及動(dòng)銷情況。 -
影城營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01梁女士【工作內(nèi)容】 1.協(xié)助、配合影城總經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標(biāo)的實(shí)施工作; 2.預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證員工服務(wù)品質(zhì) -
綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號(hào)、打印、排版和及時(shí)分類歸檔,做好檔案管理;對(duì)部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá) …… 各類報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊(cè)、社保信息等并形成部門的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作 …… ,營(yíng)造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入 …… 離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案; 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購買操作及報(bào)銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理 -
房建機(jī)電工程師(玉林項(xiàng)目部)
7000-9000元2025-08-01朱先生崗位職責(zé): 1.參與編制和執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、一般性的施工方案工作、參與制定和執(zhí)行施工方案和專項(xiàng)安全施工方案。 …… 深入施工現(xiàn)場(chǎng),核實(shí)工程數(shù)量,負(fù)責(zé)向班組/操作人員進(jìn)行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容的三級(jí)交底工作。 -
房建施工技術(shù)員(高速公路項(xiàng)目)
6000-10000元2025-08-01朱先生崗位職責(zé): 一、主要參與高速公路中服務(wù)區(qū)、管養(yǎng)中心、收費(fèi)站等房建施工,參與編制和執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、一般性的施工方案工作、參與制定和執(zhí)行施工方案和專項(xiàng)安全施工方案。 …… 核實(shí)工程數(shù)量,負(fù)責(zé)向班組/操作人員進(jìn)行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容的三級(jí)交底工作。 三、深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)施工過程進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題。 -
加工車間主任
5000-9000元2025-08-01吳先生較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力; 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心; 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能; 5.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作; 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、確保訂單交付; 3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理; 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S、安全環(huán)保管理; 5
玉林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃房地產(chǎn)活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行人員婚禮執(zhí)行人員執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)主管活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專員策劃師會(huì)銷策劃公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行
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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。