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玉林執(zhí)行招聘 logo

玉林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行最新招聘,玉州區(qū)261條博白縣34條,平均工資約為4297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接銷售訂單,銷售政策、制度的執(zhí)行與實施;
2、負(fù)責(zé)客戶銷售合同的執(zhí)行、管理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計分析,與客戶的日常溝通,對客戶所提出的意見及建議進(jìn)行及時傳遞、處理;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;
5、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、貨期的核對、整理、匯總及跟蹤執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作;
7、負(fù)責(zé)銷售成本的控制;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部相關(guān)工作。
崗位要求:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),計劃與執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情;
3、具有出色的商務(wù)接待、項目投資考察、人際交往能力、社會活動能力及敏銳的洞察力;
4、有較強(qiáng)的獨立工作能力、執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,為人誠實可靠、品行端正,具有親和力;
5、良好的語言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
6、有醫(yī)療器械相關(guān)工作或?qū)W歷優(yōu)先。
2025-08-01
李女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司重要通知、決定、決策的發(fā)送;
4、協(xié)助總經(jīng)理整理客戶數(shù)據(jù)、匯總客戶、供應(yīng)商資料;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
2025-08-01
唐女士
HR
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備焊工證;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
2025-08-01
覃女士
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力,具備較強(qiáng)市場開發(fā)能力和商務(wù)談判能力; 3、有責(zé)任心、自律能力較強(qiáng)、能承受壓力、講求實效、積極進(jìn)取、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、實施公司營銷、銷售計劃,將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、執(zhí)行公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程,并提出改進(jìn)意見; 5、參與合同的談判、簽訂,并執(zhí)行; 6、根據(jù)代理商管理政策對代理商進(jìn)行跟蹤管理
2025-08-01
李女士
2、對公司的制度、決策與上級安排工作的執(zhí)行程度。 3、誠信與正直,具有職業(yè)道德。 待遇:3000-5000,包工作餐、包食住、五險、節(jié)假日福利、生日福利,交通補(bǔ)貼,月休4天
崗位職責(zé): 1.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的全面管理工作; 2.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)部管理,包括人員管理、及日常工作; 3.執(zhí)行總部下達(dá)的各項決議 ,完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 4.
2025-08-01
215849212@qq.com
1.完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行. 2.能獨立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨立組織員工各類活動團(tuán)建. 4.熟練運用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計劃、組織、

保潔員

2000-3000元
2025-08-01
行政部
1、身體健康,年齡55歲以下;溝通執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,服從工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)工作; 3、有4S店、酒店等方面的衛(wèi)生保潔經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、執(zhí)行其他有關(guān)保潔的臨時任務(wù)
2025-08-01
小黎
本科以上學(xué)歷,具備注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格,或本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱 2、有10年以上工程檢測、工程勘察等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先 3、團(tuán)體意識強(qiáng),服從工作安排 4、具有出色的協(xié)調(diào)能力、分析判斷及帶隊能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-08-01
唐女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.首檢確保執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn),小時檢/中檢/末檢執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn); 3.100%執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場臨時遏制計劃,質(zhì)量警報等; 4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放
2025-08-01
黃先生
具有一定的分析與判斷能力,良好的人際交往,溝通能力 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)鑄造車間產(chǎn)品技術(shù) 、質(zhì)量類文件的現(xiàn)場監(jiān)督落實工作 2.負(fù)責(zé)鑄造車間生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量檢查與確認(rèn)工作 3.負(fù)責(zé)鑄造車間的過程品質(zhì)的巡查及品質(zhì)控制規(guī)范的執(zhí)行
2025-08-01
李女士
2、制定并組織實施完整的營銷計劃與銷售渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理和激勵考核管理 …… ; 5、主持公司重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行; 6、制定代理商管理政策,進(jìn)行系統(tǒng)的管理規(guī)劃; 7、了解客戶現(xiàn)狀,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶數(shù)據(jù)庫; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣整體策劃,撰寫市場活動策劃
崗位職責(zé): 1、建立健全財務(wù)管理體系,制定及完善財務(wù)管理制度及流程,推動并監(jiān)督財務(wù)管理制度的執(zhí)行。 2、組織財務(wù)人員進(jìn)行日常會計核算及賬務(wù)處理工作,編制公司會計報表和財務(wù)報告。
2025-08-01
伍女士
微博等新媒體平臺的日常維護(hù)運營,包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(發(fā)布會、比賽、展會)等的組織、策劃和執(zhí)行 …… ; 4.負(fù)責(zé)與運營外包團(tuán)隊溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場等部門緊密配合推動項目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時整理用戶反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗; 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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