
玉林質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林質(zhì)量管理最新招聘,玉州區(qū)31條福綿區(qū)7條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)。
任職條件:
1.年齡55歲以下,大專以上學(xué)歷。
2.有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。 -
工廠廠長(zhǎng)
8000-15000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查與控制;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、工作分配、培訓(xùn)、考核等;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
任職條件:
1.年齡50歲以下,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),能熟練操作電腦及各種辦公軟件,有食品企業(yè)質(zhì)量管理、包裝、食品廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3.具備一定的計(jì)劃、總結(jié)能力和人際交往能力。
4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。 -
急聘 執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元2025-08-01寧經(jīng)理工作簡(jiǎn)介:發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、執(zhí)業(yè)藥師資格、3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
4、熟悉企業(yè)各崗位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理要求,熟悉藥品管理法的法律法規(guī)。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)
4000-7000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.供應(yīng)商質(zhì)量管理。 6.質(zhì)量資料管理與分析。 -
應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-01吳先生3.熱能動(dòng)力類、車輛工程類、機(jī)械工程類、可靠性技術(shù)類專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化類專業(yè)、鑄造材料類專業(yè); 4.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.機(jī)械基礎(chǔ)理論、內(nèi)燃機(jī)構(gòu)造與設(shè)計(jì)、柴油機(jī)制造工藝、汽車構(gòu)造、質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù) -
管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01陳經(jīng)理2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對(duì)工作進(jìn)行管理。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 任職要求: 1. -
質(zhì)量體系管理員
4000-6000元2025-08-01管理部曾女士本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系等)。 3. -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-08-01管理部曾女士各工廠現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、流程質(zhì)量監(jiān)管,供應(yīng)商前端質(zhì)量管理及監(jiān)控。 -
質(zhì)量總師
5000-8000元2025-08-01管理部曾女士? 推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和方法。 6. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與培訓(xùn) ? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí)。 ? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動(dòng),營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中5年以上質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. -
高級(jí)質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01管理部曾女士供應(yīng)商質(zhì)量管理 ? 評(píng)估和選擇供應(yīng)商,建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系和審核機(jī)制。 ? 協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量,處理供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題和糾紛。 4. …… 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具有5年以上質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)質(zhì)量工程師資格證書者優(yōu)先。 3. -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1.貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系在所分管的范圍得到持續(xù)、有效的實(shí)施運(yùn)行; 2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施; 3.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡檢工作 …… ,收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題; 4.監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全程質(zhì)量,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改方案,提出合理化建議和處理措施,并且監(jiān)督、檢查、落實(shí); …… 任職要求: 1.理工科專業(yè)中專以上學(xué)歷,受過(guò)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理
4000-5000元2025-08-01吳先生1.熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造知識(shí),了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí),具備較強(qiáng)問(wèn)題分析及解決能力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高:男168以上,女158以上,要求年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
品控經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李女士6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題 -
廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-01李女士: 1、食品、化學(xué)、農(nóng)業(yè)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷; 2、有8年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型食品加工廠同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理 -
藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-30劉廣燕全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
玉林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試供應(yīng)商質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理主管藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理崗軟件質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量食品安全食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢測(cè)員質(zhì)量工程師品質(zhì)質(zhì)量體系品質(zhì)工程師食品品控qa質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量助理質(zhì)量體系管理qc化驗(yàn)員品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管品控主管品控經(jīng)理食品品控主管食品檢驗(yàn)員品質(zhì)體系工程師oqc組長(zhǎng)質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量主管
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。