
玉林招商部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林招商部經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)5條博白縣2條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商部經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-08-04陳小姐崗位職責(zé):完成公司商業(yè)體招商任務(wù)
崗位要求:
1、20-40歲,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一定的商業(yè)資源,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)管理能力;
3、有1年以上銷(xiāo)售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)招商、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等)。
薪資待遇:
1、基本工資+績(jī)效,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
2、入職滿(mǎn)1年享受5天帶薪年假。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03董女士崗位職責(zé):
一、全面支持各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)日常管理工作;
1 與項(xiàng)目共同完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作;
2 組織擬定(修改)招商公司年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成;
3 組織擬定(修改)招商公司的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;
4 根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化,支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整;
5 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,支持招商團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);
6 配合公司實(shí)行目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng);
7 長(zhǎng)期目標(biāo)共同提升招商團(tuán)隊(duì)的管理水平,提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
二、審核并執(zhí)行項(xiàng)目年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解、下達(dá)各項(xiàng)目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況;
1、 組織編制招商基本制度和流程,擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序;
2、 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;
3、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)招商工作;
4、 統(tǒng)籌和整合租戶(hù)、推廣、工程物業(yè)資源支持項(xiàng)目工作,提高工作效率和公司利益最大化;
5、 收集掌握各項(xiàng)目租戶(hù)、市場(chǎng)信息,對(duì)租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)戶(hù)優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù)。
6、 分析招商結(jié)果并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、審核合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r。
8、 支持協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
9、 在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)招商部部達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
10、 定期召集工作會(huì)議,確保公司的方針政策和各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。
11、 負(fù)責(zé)招商部人員培訓(xùn)和梯隊(duì)人員的建設(shè)。
12、 領(lǐng)導(dǎo)招商部與其他部門(mén)之間密切溝通與配合。
二、任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、了解購(gòu)物中心品類(lèi)規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購(gòu)物中心的品牌知識(shí),熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
3、五年以上大型購(gòu)物中心或百貨經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) -
廣西汽車(chē)金融招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03吳慶榮崗位內(nèi)容:
1、對(duì)廣西省內(nèi)汽車(chē)金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知;
2、了解公司相關(guān)車(chē)貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程;
3、分析研究廣西省汽車(chē)金融行業(yè)的實(shí)時(shí)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài);
4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動(dòng),做到業(yè)務(wù)增量;
5、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/渠道商;
6、提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。
任職資格:
1、年齡30-40歲
2、長(zhǎng)期居住在廣西省人員優(yōu)先;
3、具有3年以上汽車(chē)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有廣西省內(nèi)車(chē)貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源;
5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場(chǎng)和市場(chǎng)競(jìng)品情況;
薪資福利:
底薪+績(jī)效;綜合薪資10-15K
繳納五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利等; -
商業(yè)招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓新的招商客戶(hù)資源 2、與潛在項(xiàng)目交談,促進(jìn)項(xiàng)目合作 3、協(xié)助客戶(hù)完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持 任職條件: 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力 4、主動(dòng)性強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、擅長(zhǎng)餐飲業(yè)態(tài)優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01劉先生工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體招商計(jì)劃進(jìn)行園區(qū)企業(yè)等招商工作的具體實(shí)施; 2、參與入園企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇企業(yè)商戶(hù),并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 3、參與建立和完善入園企業(yè)資料庫(kù),對(duì)入園企業(yè)資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 4、執(zhí)行出售計(jì)劃,完成與入園企業(yè)的談判和簽訂合同的工作。 崗位描述: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有多年對(duì)接大企業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)可放寬條件; 2、有酒店銷(xiāo)售、或大型房產(chǎn)招商經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格活躍,形象氣質(zhì)大方。 4、已有客源,主要是接待客商洽談入園合作。 -
1、公司是開(kāi)發(fā)紡織產(chǎn)業(yè)園工業(yè)園區(qū)的。 2、主要工作就是跟進(jìn)老板給的客戶(hù)資源,讓客戶(hù)簽約入駐到我們園區(qū)來(lái)建廠(chǎng),我們公司再給他們提供水、電、蒸汽。 3、通過(guò)老板給的客戶(hù)資源去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 4、陪同政府出差外地進(jìn)行招商引資。 5、薪資是底薪+提成(賣(mài)出一塊地,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn),以此類(lèi)推。) 6、每塊地的標(biāo)準(zhǔn)為20畝一塊,目前入駐我們園區(qū)的有20幾家企業(yè)已正式投產(chǎn)
-
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)工作; (2)負(fù)責(zé)制定、分解招商經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; (3)根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)步行街業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局; (4)制定部門(mén)邀約、拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)、接待、掃街等工作計(jì)劃; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的補(bǔ)鋪、調(diào)整工作,完善項(xiàng)目業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu); (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查分析,收集信息資料; (7)協(xié)助公司大型活動(dòng)和措施的落實(shí),協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng); (8)根據(jù)招商工作的需要,搜集品牌情報(bào),建立并定期更新品牌資源庫(kù); (9)組織日常招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)...
約 7 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理旅游銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招商部經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理銷(xiāo)售管理客戶(hù)維護(hù)主管區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商談單經(jīng)理招商經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)招商主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理層金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

玉林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
17.3%3K
-
24%4K
-
26.7%5K
-
17.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
玉林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。