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玉林預訂主管招聘 logo

玉林預訂主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林預訂主管最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為3527元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多預訂主管預訂主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁坤
崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
約 1 個崗位
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玉林酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 34.5%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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