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玉林新客戶開發(fā)招聘 logo

玉林新客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月玉林新客戶開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)37條北流市9條,平均工資約為4213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新客戶開發(fā)新客戶開發(fā)銷售維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

4800-10000元
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 家具 化學(xué) 物流 投遞:7人 瀏覽:469
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系137--3700--6454
【薪資待遇】
首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達(dá)2萬+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢
【工作地點(diǎn)】
就近分配
【培訓(xùn)體系】
專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航
【晉升體系】
公開、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監(jiān),最快僅需2年
【辦公配置】
手機(jī)卡、筆記本電腦、個(gè)人名片等
【工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),不分新老客戶,提成終身享受;
【崗位要求】
20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
2025-08-04
陳女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,跟進(jìn)協(xié)調(diào)后續(xù)訂單動(dòng)態(tài)
2、處理客戶詢盤及商務(wù)信函、文件翻譯,協(xié)助談判及合同簽訂
3、安排跨時(shí)區(qū)視頻會(huì)議,做好會(huì)議記錄及行動(dòng)項(xiàng)跟蹤
4、做好客戶接待、出差規(guī)劃等商務(wù)活動(dòng)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)
2、1-3年外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉歐洲市場優(yōu)先
3、熟練使用Excel/PPT等工作軟件
4、邏輯清晰,執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
晉升機(jī)會(huì):
作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→主管→經(jīng)理

銷售專員

3000-6000元
玉林-陸川縣 5人 瀏覽:19
2025-08-04
1. 負(fù)責(zé)卷簾門、車庫門、伸縮門等產(chǎn)品的市場推廣與銷售,開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系;
2. 實(shí)地拜訪建材市場、工地、物業(yè)公司、經(jīng)銷商等潛在客戶,了解需求并促成合作;
3. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助測量、報(bào)價(jià)、合同簽訂及售后協(xié)調(diào);
4. 日常發(fā)布抖音、朋友圈視頻作為線上推廣;
5. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
1. 年齡18歲以上,性別不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2. 持C1/C2駕照,能熟練駕駛手動(dòng)/自動(dòng)擋車輛;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力,適應(yīng)外勤工作;
4. 要求全職
工作時(shí)間
上午8:00-12:00,下午(夏季)14:00-18:00,(冬季)13:30-17:30,月休四天
2025-08-03
李文成
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)客戶 …… ,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格

家裝外跑裝顧問

6000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:19
2025-08-03
袁鋒
1、負(fù)責(zé)各樓盤市場尋找并開發(fā)客戶,通過有效溝通搜集客戶的資料 2、與客戶進(jìn)行有效均通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖據(jù)客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
龍雄育
崗位職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等通訊工具快速、準(zhǔn)確的解答外國客戶的咨詢。 2、利用阿里巴巴平臺(tái)和展會(huì)等資源,開發(fā)國外客戶。 3、負(fù)責(zé)對客戶詢盤,訂單和出貨操作和跟進(jìn)。 …… 4、出口業(yè)務(wù)文件的制作 任職要求: 1、性格開朗、肯吃苦、能堅(jiān)持、主動(dòng)尋找發(fā)現(xiàn)客戶資源; 2、英語四級及以上,口語及書寫流利,大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 3、具有較高的英語水平
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 …… 專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn)優(yōu)先; 4.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 5.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力

珠寶銷售

3000-8000元
2025-08-03
劉國榮
1、完成每月珠寶銷售任務(wù) 2、宣傳推廣店鋪,品牌 3、維護(hù)老客戶,開發(fā)客戶
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶。
2025-08-03
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘客戶
約 53 個(gè)崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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