
玉林行政專員/主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林行政專員/主管最新招聘,北流市1條博白縣1條,平均工資約為3039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/主管行政專員/主管人力行政專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元2025-08-121、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
人力行政專員
5000-6000元2025-08-09周向清1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜;
4.會務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等;
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受加班;
會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
3000-4000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系;
2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃,開展招聘工作、面試邀約;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù);
4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進和處理等。
任職要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解;
3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有較強的執(zhí)行力、語言和文字表達能力。
約 3 個崗位
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玉林行政專員/助理招聘工資
¥
3039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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51%3K
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13.7%4K
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5.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。