
玉林現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林現(xiàn)場人員最新招聘,玉州區(qū)20條博白縣14條,更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流主管
4000-5000元2025-08-04唐女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物流工作的正常開展;
2、制定物流部的工作計劃,并組織實施;
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo);
4、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
3、1年以上物流管理經(jīng)驗,具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場管理技能;
4、溝通、表達能力強,具備計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,務(wù)實、敬業(yè)、精益求精; -
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與編制電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、在熱電廠電氣工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場管理責(zé)任人,設(shè)備實施檢修現(xiàn)場安全的主要責(zé)任人,對熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場整體安全效果負(fù)直接責(zé)任;
3、每日至主控室了電氣設(shè)備運行情況及夜班值班情況;每日參加早會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排;
4、每日進行崗位巡查、檢查設(shè)備運行工況并統(tǒng)計設(shè)備隱患,安排班組人員對設(shè)備消缺和預(yù)防性維護;定期開展班組安全、技術(shù)能手達標(biāo)等活動并記錄存檔;
5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);
6、組織做好設(shè)備搶修、維護、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項工作;加大對修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺賬管理;
7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計劃,并按期實施,保證設(shè)備安全運行;定期對班組人員進行安全和技術(shù)培訓(xùn);
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計劃、報表、報告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、參加班組維護管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)申報專業(yè)所有備品備件計劃;
10、針對現(xiàn)場設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報,由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗:
(1)工作年限3年以上
(2)有2年電廠或同等工作經(jīng)歷 -
鍋爐運行
6000-8000元2025-08-04劉先生崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制;尤其認(rèn)真落實兩票三制工作;
2、在班長帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令;控制鍋爐之間的負(fù)荷合理配比,積極配合脫硫崗位控制環(huán)保排放;
3、接班前15分鐘進入現(xiàn)場,按巡回檢查分工、標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題時,立即匯報交班班長。在班前會將檢查情況匯報本值班長。接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。接班后了解本班組重點工作,操作注意事項及事故預(yù)想;按要求到工作場所檢查設(shè)備、安全設(shè)施、工器具的安全狀況,正確使用勞動防護用品。
4、監(jiān)督全班人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法者給予指正;
5、當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時,配合班長迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復(fù)事故機組的正常運行;
6、及時了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)負(fù)荷情況進行調(diào)整,組織協(xié)調(diào)好本班指標(biāo)競賽等其它節(jié)能工作,進行安全、經(jīng)濟操作和調(diào)整,使公司鍋爐維持最佳工況運行;及時對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進行分析和預(yù)警并采取有效措施處理;
7、參與年度大、小修工作并配合做好質(zhì)量驗收。
8、按班長的安排和規(guī)定進行相應(yīng)的定期工作并做好記錄和匯報;做好班內(nèi)指標(biāo)管控等工作,進行安全、經(jīng)濟操作和調(diào)整,使公司鍋爐維持最佳工況運行;及時對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進行分析和預(yù)警并采取有效措施處理
9、填寫各項報表、臺賬,對異常數(shù)據(jù)及早發(fā)現(xiàn)上報班長并更正;做好本崗位的專業(yè)隱患排查工作,并記錄匯報班長;
10、熟悉掌握本廠鍋爐系統(tǒng)及各設(shè)備的名稱、性能、結(jié)構(gòu)、用途;控制方式及聯(lián)鎖等保護邏輯和運行參數(shù)極限值,正確使用,正常運行,異常 -
叉車工
5000-6000元2025-08-03周向清4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。 任職要求: 1.中專以上,三年以上經(jīng)驗,有特種設(shè)備操作證。 -
安全環(huán)保部安全工程師 (運營)
10000-15000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、 組織制訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,審核、制定各種安全技術(shù)方案; 2、 對接安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作; 3、 會同各部門對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員進行安全監(jiān)督工作 …… 、本科及以上學(xué)歷,化工、冶金、安全等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練使用計算機辦公軟件; 4、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)體系建設(shè); 5.熟悉國家各項安全環(huán)保法律法規(guī),熟悉化工生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03董女士、下達各項目并跟進督導(dǎo)進展完成情況; 1、 組織編制招商基本制度和流程,擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序; 2、 推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實際營運狀況進行修改; 3、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場招商工作 …… 11、 負(fù)責(zé)招商部人員培訓(xùn)和梯隊人員的建設(shè)。 12、 領(lǐng)導(dǎo)招商部與其他部門之間密切溝通與配合。 -
縫制主管
8000-12000元2025-08-03鐘志新任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… 提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用 -
運營督導(dǎo)
3000-5000元2025-08-03鐘女士工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。 …… 3、指導(dǎo)門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作 作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議; 4、負(fù)責(zé)店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。 -
線束工藝工程師
5000-6000元2025-08-02陳先生人事及時、準(zhǔn)確的將工程更改信息傳達至相關(guān)人員及部門; 5. 按照技術(shù)文件管理的要求,對本崗位相關(guān)的文件進行管理; 6.?規(guī)劃現(xiàn)場的制造系統(tǒng),布局并持續(xù)的優(yōu)化及改進; 7.? -
民謠酒吧店長
4000-5000元2025-08-02日常運營管理: 負(fù)責(zé)酒吧的員工招聘、團隊組建、日常運營,包括開業(yè)準(zhǔn)備、閉店檢查、人員排班、庫存管理等。 確保店內(nèi)環(huán)境、音樂氛圍(民謠主題)與服務(wù)質(zhì)量符合品牌定位。 …… 團隊管理: 招聘、培訓(xùn)、考核員工(調(diào)酒師、服務(wù)員、駐唱樂隊對接人員等)。 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團隊協(xié)作效率與顧客滿意度。 3. …… 對音樂敏感,能根據(jù)現(xiàn)場氛圍調(diào)整歌單或演出節(jié)奏。 3. 個人特質(zhì): 熱愛民謠音樂及酒吧文化,具備藝術(shù)審美與商業(yè)思維結(jié)合的能力。 性格開朗,善于調(diào)動氛圍,適應(yīng)夜間工作。 -
調(diào)機工
4000-7000元2025-08-02陳先生人事1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn) 3、現(xiàn)場設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力 -
工程檢測技術(shù)人員
4000-5000元2025-08-02蘇紅燕工作內(nèi)容及要求:1、市政道路、室內(nèi)環(huán)境、建筑工程質(zhì)量檢測工作;2、試驗檢測項目的實驗室試驗、現(xiàn)場檢測、出具檢測報告等;3、本科以上學(xué)歷;4、專業(yè):土木工程、建筑工程技術(shù)、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè);5、年齡:40 …… 周歲以下(持有中級以上職稱不限);6、持有檢測人員上崗證優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 -
注塑領(lǐng)班
10000-12000元2025-08-012年以上注塑經(jīng)驗,有玩具行業(yè)注塑經(jīng)驗者優(yōu)先,懂得調(diào)試機械手,有注塑車間管理經(jīng)驗2-3年,會注塑成型工藝,接受上夜班 崗位職責(zé): 1、督促班組人員自覺遵守崗位操作和設(shè)備安全操作; 2、監(jiān)督班組人員的操作 …… ,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制; 3、負(fù)責(zé)對車間作業(yè)工具的發(fā)放與回收管理; 4、做好現(xiàn)場5S工作; 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷 2、熟悉現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力,有工作責(zé)任感,能吃苦耐勞; 3、有玩具行業(yè)的啤機部管理或注塑相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:在越南海陽 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉儲、采購、質(zhì)檢等部門資源,保證生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行 …… :熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團隊管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車間人員開展食品安全 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗;有食品制造業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備車間設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉食品加工設(shè)備原理及維護流程; 4、精通生產(chǎn)計劃排產(chǎn)工具;具備較強的現(xiàn)場問題解決能力 -
加工車間主任
5000-9000元2025-08-01吳先生、較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力; 3.具有承壓能力,較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心; 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能; 5.具有精益管理思維,對現(xiàn)場調(diào)度 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作; 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目推進、確保訂單交付; 3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理; 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S、安全環(huán)保管理; 5
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陳先生投遞了 廣西麥香包點食品有限公司 的 運營督導(dǎo) 職位2025-07-29
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