1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作；
2、負責客戶活動邀約工作；
3、負責行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）；
4、配合策劃和策劃活動工作，配合項目營銷工作；
任職要求：
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉工作狀態(tài)；
2、年齡19-24周歲之間，應屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓）；
3、全日制本科及以上學歷
4、男女不限，能聽懂本地方言，在本地進行有效溝通）；
5、形象好
待遇：
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成（項目合計2300套，每套約4200元，項目周期約兩年）
2、試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎，銷冠獎等。

銷售專員，電話客服
一、工作內(nèi)容：
1.通過電話、網(wǎng)絡、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶；
2.了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項目和服務；
3.積極有效的優(yōu)化個人話術，努力促成簽單；
4.維護好新老客戶關系，通過學習及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關系；
5.維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度；
二、任職要求：
1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗的錄取后我司組織專業(yè)知識技術培訓；
2.有良好的服務意識和服務態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力；
3.做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏。
薪資待遇：
無責底薪3000＋提成（10-60%）＋800績效+獎金＋話補，保底四千，綜合薪資八千以上。
月休大小周（單雙休），節(jié)假日休
早九晚七（9-12 14-19），午休兩個小時，十一點跟下午四點各休息十五分鐘。