
玉林統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月玉林統(tǒng)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)62條博白縣19條,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-4000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程;
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間:08:00-12:00(12:00-13:30吃飯及午休時(shí)間),13:30-18:00;月休4天。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)專員
3000-5000元2025-08-03馮桂勇入職要求:具有2~3年會計(jì)/財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),及以上。
工作內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)日常外發(fā)加工,收貨,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本。及跟單情況。能承但工作壓力,有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),熟練使用電腦及辦公軟件。 -
內(nèi)勤/助理
3000-4000元2025-08-03陳冠佃1.協(xié)助門店店長統(tǒng)計(jì)每月薪資表
2.整理歸納每月采購支出明細(xì)
3.按工作流程做好每日、每周、每月各項(xiàng)報(bào)表
4.VLOOKUP函數(shù)熟練運(yùn)用,公式整理成本明細(xì)
5.需要有基本的PS技能和美工審美,復(fù)制電商板塊的上下產(chǎn)品工作
6.其他安排的行政工作 -
辦公室文員
3000-4000元2025-08-03羅章健2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-08-03鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有會計(jì)從業(yè)資格證;具有初級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范 -
會計(jì)文員
3000-4000元2025-08-03鐘女士崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)辦理和財(cái)務(wù)內(nèi)審; 2、負(fù)責(zé)公司總賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工日常費(fèi)用的報(bào)銷及相關(guān)單據(jù)的審核, 及員工薪資核算 -
注塑部高級主任
10000-12000元2025-08-02模具異常、設(shè)備異常、品質(zhì)異常)進(jìn)行跟進(jìn)及驗(yàn)證;對生產(chǎn)異常,必須在24小時(shí)內(nèi)處理完成,如異常處理超過24小時(shí)的,必須第一時(shí)間向計(jì)劃匯報(bào); 6、每日/周/月生產(chǎn)達(dá)成率、機(jī)品產(chǎn)出率、設(shè)備稼動率、產(chǎn)品直通率統(tǒng)計(jì)與分析 -
工藝管理專業(yè)工程師(J10638)
10000-20000元2025-08-022.工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上鋰電正極行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識體系,掌握質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)等,能夠運(yùn)用這些工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和分析,熟練使用 Excel、 -
SQE專業(yè)工程師(J10403)
8000-15000元2025-08-02負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)制定來料檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4.參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作; 5.每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01梁振落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 2、組織財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總并監(jiān)督執(zhí)行情況;認(rèn)真審核各分公司的費(fèi)用支出,提出成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核方案并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)組織全公司經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
生產(chǎn)車間管理 人員
5000-6000元2025-08-01統(tǒng)計(jì)車間產(chǎn)量,有維護(hù)機(jī)械能力的優(yōu)先 -
5、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查; 6、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 7、負(fù)責(zé)國地稅的納稅申報(bào),稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01李女士、負(fù)責(zé)對接銷售訂單,銷售政策、制度的執(zhí)行與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)客戶銷售合同的執(zhí)行、管理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)分析,與客戶的日常溝通,對客戶所提出的意見及建議進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理; 4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
稅務(wù)會計(jì)
3000-4000元2025-08-01李女士崗位要求: 1、有1年以上一般納稅人稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立完成一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理; 3、能夠熟練操作電子表格,對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和運(yùn)用熟練; 4、有良好的溝通和人際交往能力, -
綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案; 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購買操作及報(bào)銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境 …… 、人員的管理; 9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計(jì)、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù); 10、來客接待工作,將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處; 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實(shí)
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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