
玉林統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月玉林統(tǒng)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)58條博白縣19條,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑材料員
6000-7000元22小時(shí)前譚煒樑崗位職責(zé):
(1)參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。
(4)負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。
(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用。
(6)參與回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備。
(7)負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳。
(8)負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)。
(9)負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制。
(10)負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料。
任職要求:
1、熟悉建筑材料的性能與應(yīng)用;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作;
3、注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠確保材料管理的規(guī)范。 -
廠長(zhǎng)助理
9000-10000元22小時(shí)前林佳明1.協(xié)助廠長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門(mén)主管的績(jī)效考核及數(shù)據(jù)審批,按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的工作,一切管理行為對(duì)廠長(zhǎng)/助理負(fù)責(zé);
2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,抓好管理人員的日常工作,負(fù)責(zé)組織各車(chē)間主管,班長(zhǎng)、和后勤主管不定時(shí)檢查所屬部門(mén)的各項(xiàng)工作及落實(shí)制度實(shí)施情況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門(mén)主管及班長(zhǎng)的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)的工作進(jìn)度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),落實(shí)各部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行,做好現(xiàn)場(chǎng)整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺(tái)衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題);
4.協(xié)助廠長(zhǎng)/助理監(jiān)管審批財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)及車(chē)間統(tǒng)計(jì)的月報(bào)表;在審批過(guò)程中要落實(shí)“物與數(shù)齊”,落實(shí)到實(shí)物及個(gè)人;每月定時(shí)盤(pán)點(diǎn),與總公司對(duì)賬 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-6000元22小時(shí)前梁建超工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù).
2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì).
6 完成上級(jí)交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān). -
ERP數(shù)據(jù)錄入專(zhuān)員
6000-7000元22小時(shí)前林佳明3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
資料員
4000-5000元22小時(shí)前每月工單統(tǒng)計(jì)并形成報(bào)表,提報(bào)審批; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)材料領(lǐng)用及核銷(xiāo); 4、負(fù)責(zé)掛表結(jié)算工作及竣工資料編制并移交; 5、各類(lèi)項(xiàng)目、安全整改要求文件的對(duì)接; 6、協(xié)調(diào)壹品慧人資完成掛表隊(duì)人員人事檔案上交省公司 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-7000元22小時(shí)前黎福超崗位職責(zé): 在直管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,開(kāi)展公司成本、費(fèi)用財(cái)務(wù)核算、付款合同臺(tái)賬的建立、合同執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、反饋、監(jiān)督,負(fù)責(zé)稅費(fèi)申報(bào)繳納、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。 -
物流跟單
2000-5000元22小時(shí)前黃文軍負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
會(huì)計(jì)
2000-4000元22小時(shí)前黃林管理公司項(xiàng)目,記錄日常開(kāi)支,統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)材料庫(kù)存 -
行政前臺(tái)
3000-4000元22小時(shí)前李小慧每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職教務(wù)老師
3000-5000元22小時(shí)前王莉莉負(fù)責(zé)學(xué)員的接待和管理,統(tǒng)計(jì)學(xué)員考勤 招生、宣傳活動(dòng)和家長(zhǎng)溝通工作 學(xué)費(fèi)收取 維護(hù)學(xué)校環(huán)境的整潔 -
出納(北流)
3000-4000元22小時(shí)前方光才崗位職責(zé): 1、及時(shí)更新現(xiàn)金日記賬和待支付明細(xì)表; 2、認(rèn)真審核報(bào)銷(xiāo)單的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照?qǐng)?bào)銷(xiāo)流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù); 3、每月及時(shí)跟催發(fā)票; 4、編制每日收款報(bào)表,統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù),定期與會(huì)計(jì)核對(duì)收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符 -
飛鶴奶粉推廣精英
3000-5000元22小時(shí)前彭繼東1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)量分配計(jì)劃,開(kāi)發(fā)和鞏固終端市場(chǎng),保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、流向及銷(xiāo)量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析,及時(shí)補(bǔ)充市場(chǎng)物料,跟進(jìn)物流配送,檢查門(mén)店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫(kù)存的合理性 -
合生元推廣精英
4000-6000元22小時(shí)前彭繼東1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)量分配計(jì)劃,開(kāi)發(fā)和鞏固終端市場(chǎng),保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、流向及銷(xiāo)量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析,及時(shí)補(bǔ)充市場(chǎng)物料,跟進(jìn)物流配送,檢查門(mén)店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫(kù)存的合理性 -
光伏變電運(yùn)維工程師
6000-8000元22小時(shí)前曹杰陽(yáng)負(fù)責(zé)歸檔各類(lèi)設(shè)備臺(tái)賬、記錄表單收集,分析統(tǒng)計(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù); 任職條件: 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,三證齊全,1年以上風(fēng)電、光伏升壓站運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);值班長(zhǎng)、廠級(jí)崗位需要電廠管理經(jīng)驗(yàn)。能開(kāi)車(chē)最優(yōu)! -
驗(yàn)貨員
4000-5000元22小時(shí)前郭曉彬如尺寸、重量等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的不良品進(jìn)行跟蹤處理,并填寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因,及時(shí)做出分析和做出整改方案; 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門(mén)溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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吳先生投遞了 北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司 的 光伏變電運(yùn)維工程師 職位2025-08-06
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