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玉林電子公司體系工程師招聘 logo

玉林電子公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年8月玉林電子公司體系工程師最新招聘,玉州區(qū)10條陸川縣6條,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1、組織各部門進行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新
2、組織內(nèi)審,跟蹤進度和問題的關(guān)閉
3、組織管理評審,跟蹤進度和問題的關(guān)閉
4、主導(dǎo)開展認證公司、第三方及主機廠客戶質(zhì)量體系審核的應(yīng)對,跟蹤責(zé)任部門整改,做好相關(guān)回復(fù)工作
5、公司體系文件文控工作
6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作
7、計量器具的管理,委外校對工作
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷
2、2年以上體系管理工作經(jīng)驗
3、對工作認真,負責(zé),有良好的的溝通能力,團隊合作能力
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作
2、負責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作
5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進,8D報告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進活動
8、負責(zé)體系運行工作
二、任職要求
大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-07-30
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責(zé),有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責(zé),有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責(zé),有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
約 3 個崗位
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