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玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析助理招聘 logo

玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析助理招聘

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2025-08-03
陳女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)開展服務(wù)客戶、管理部門工作;
2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶訂單;
3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉外貿(mào)流程;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
晉升機(jī)會:
作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理
2025-08-02
工作職責(zé):
1、工藝標(biāo)準(zhǔn):制定和完善原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝規(guī)程;建立工藝參數(shù)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。2、工藝優(yōu)化:針對生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,開展工藝優(yōu)化項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率;推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。3、新工藝導(dǎo)入:跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),評估新工藝、新技術(shù)的可行性和經(jīng)濟(jì)效益;組織開展新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)驗(yàn)證和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上鋰電正極行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識體系,掌握質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)等,能夠運(yùn)用這些工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和分析,熟練使用 Excel、Minitab 等數(shù)據(jù)分析軟件,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為工藝改進(jìn)和決策提供數(shù)據(jù)支持。3.團(tuán)隊(duì)合作能力:善于與團(tuán)隊(duì)成員合作,具有良好的溝通能力。在跨部門項(xiàng)目中,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。
崗位:助理-專業(yè) 級別均可
1.分析和解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織召開品質(zhì)異常分析會;
2.負(fù)責(zé)從來料到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究(SPC);
4.負(fù)責(zé)組織制定、更新各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作;
6.負(fù)責(zé)客戶過程審核事項(xiàng),及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
7.協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)及客服工程師,對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
學(xué)歷要求:本科及以上;
經(jīng)驗(yàn)要求:正極材料及相關(guān)行業(yè)1年-5年(助理),5--10年專業(yè),10年以上資深,制程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
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