
玉林商業(yè)招商招聘
桂聘提供2025年8月玉林商業(yè)招商最新招聘,玉州區(qū)9條,更多商業(yè)招商商業(yè)招商商業(yè)招商主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員
5000-6000元2025-08-04崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有臨街底商/社區(qū)商鋪招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,抗壓能力較強(qiáng),對本地商業(yè)市場有一定了解;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)和品牌資源,對市場定位、招商計劃有較深的認(rèn)識,有豐富的客戶資源渠道。 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-08-04陳小姐崗位職責(zé):完成公司商業(yè)體招商任務(wù)
崗位要求:
1、20-40歲,男女不限,中專以上學(xué)歷;
2、有一定的商業(yè)資源,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力;
3、有1年以上銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(房地產(chǎn)招商、銷售、保險等)。
薪資待遇:
1、基本工資+績效,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、入職滿1年享受5天帶薪年假。 -
市場營運(yùn)部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件,實施部門工作計劃、分配及總結(jié);
(2)負(fù)責(zé)制定商場年度營銷大綱及各節(jié)日的營銷方案,負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進(jìn)、管控、復(fù)盤及分析;
(3)負(fù)責(zé)商場的營銷活動費(fèi)用預(yù)算及管控,開展活動前動員大會安排及活動后復(fù)盤工作;
(4)負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控、媒體關(guān)系公關(guān)維護(hù),商場美陳、廣告、形象規(guī)劃及審核。
(5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動態(tài),建立商戶經(jīng)營信息檔案,分析經(jīng)營信息及監(jiān)控品牌預(yù)警;
(6)負(fù)責(zé)商場樓層運(yùn)營管理,組織部門人員分工對商戶各種資料收集、審核及存檔;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助商戶進(jìn)場、監(jiān)督商家裝修及組織驗收;
(8)主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營收日常經(jīng)營;
(9)商戶租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)催繳,系統(tǒng)流程閉合;
(10)實時記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營問題;
(11)負(fù)責(zé)公司大型活動落地執(zhí)行,處理商場突發(fā)事件。
任職條件
(1)大專以上學(xué)歷,擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場營銷及運(yùn)營管理經(jīng)驗;
(2)擁有商業(yè)運(yùn)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識,累積較好品牌認(rèn)知和商品知識;
(3)有經(jīng)營意識,對玉林地區(qū)商圈、商業(yè)營銷模式及技巧有深入了解;具備較好的市場推廣和異業(yè)資源拓展等專業(yè)能力;
(3)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識;
(4)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力;
(5)熟悉各類型品牌營銷手段,具備營銷組織能力;
(6)對經(jīng)營信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問題處理能力;
(7)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件;
(8)具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力,能較好接受并分解、分配工作任務(wù),并抓落實抓閉環(huán);
(9)具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報能力,對外能處理商家訴求、掌控乙方公司,對內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門協(xié)作;
(10)能正能量激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊積極完成部門任務(wù)。 -
商業(yè)銷售顧問
5000-8000元2025-08-01對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源; 5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)潛力; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款,保證開發(fā)商的資金回籠; 任職要求: 一年以上商業(yè)銷售經(jīng)驗或招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
商業(yè)招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、開拓新的招商客戶資源 2、與潛在項目交談,促進(jìn)項目合作 3、協(xié)助客戶完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持 任職條件: 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗; 3、有一定的商業(yè)資源 -
招商專員
4000-6000元2025-08-01rzkj06@dingtalk.com職責(zé)描述: 1、掌握市場動態(tài),搜集客戶信息,做好市場預(yù)測,積極配合各部門工作; 2、根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢,編制招商計劃; 3、根據(jù)市場狀況,選用適當(dāng)?shù)?em>招商辦法,完成項目的招商工作; 4、根據(jù)市場情況 …… ,調(diào)整招商策略,使項目盡快完成; 5、努力做好服務(wù)工作,樹立良好的項目形象; 6、加強(qiáng)合同管理、建立用戶檔案,經(jīng)常回訪,了解客戶意見及需求; 7、負(fù)責(zé)合同的簽訂; 8、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì) …… 任職要求: 1、黨員、兩年以上招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、具備良好的商業(yè)觸覺、市場反映及分析能力; 4、對涉稅服務(wù)等業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀及專業(yè)知識有一定了解的優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司招商工作計劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,并按計劃推進(jìn)工作; (2)負(fù)責(zé)制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; (3)根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)項目室內(nèi)步行街業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局 …… (5)負(fù)責(zé)項目所有業(yè)態(tài)的補(bǔ)鋪、調(diào)整工作,完善項目業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu); (6)負(fù)責(zé)項目所有業(yè)態(tài)的市場動態(tài)調(diào)查分析,收集信息資料; (7)協(xié)助公司大型活動和措施的落實,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動; (8)根據(jù)招商工作的需要 …… ,搜集品牌情報,建立并定期更新品牌資源庫; (9)組織日常招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; (10)進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù); …… 任職條件 (1)大專以上學(xué)歷,超3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街運(yùn)營管理經(jīng)驗; (2)擁有商業(yè)運(yùn)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識; (3)累積較好品牌認(rèn)知和商品知識; (4)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識 …… ; (5)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力; (6)熟悉各類型品牌營銷手段,具備營銷組織能力; (7)對經(jīng)營信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問題處理能力; (8)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件 -
招商營運(yùn)助理
3000-4000元2025-08-01陳洪燕錄用條件: 1、一年以上招商經(jīng)驗及大型商場管理經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,以及各類品牌的分布及渠道; 2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營管理信息,對商業(yè)品牌有一定的認(rèn)識; 3、有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力 -
營運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01董女士崗位職責(zé): 1、能夠很好地配合招商達(dá)成及企劃部各類活動工作,有很好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,善于處理各種緊急問題; 2、與商戶定期溝通,了解商戶動態(tài),及時記錄、反饋、解決、總結(jié)商戶經(jīng)營問題,建立商戶經(jīng)營信息檔案 …… 3、五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗,三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 4、熟知購物中心,對玉林及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解
約 9 個崗位
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