
玉林商務(wù)人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林商務(wù)人員最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為3654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)人員電商商務(wù)專(zhuān)員阿里巴巴商務(wù)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解決方案售前經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理知識(shí),主導(dǎo)過(guò)200萬(wàn)以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、任職資格(必備項(xiàng))
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長(zhǎng)分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
售前經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理知識(shí),主導(dǎo)過(guò)200萬(wàn)以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、任職資格(必備項(xiàng))
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長(zhǎng)分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-08-03龍雄育1、熟悉阿里的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、店鋪后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則、跟蹤平臺(tái)的動(dòng)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪裝修上線,活動(dòng)上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁(yè)面上線(PC和手機(jī)端)。
4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測(cè)店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
6、報(bào)名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺(tái)活動(dòng)。
7、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品上活動(dòng)的排名,并及時(shí)跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺(tái)內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動(dòng)。
9、每周對(duì)店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺(tái)類(lèi)目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。
11、每周查看商務(wù)專(zhuān)員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺(tái)公告)。
13、通過(guò)生意參謀,對(duì)店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問(wèn)題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過(guò)生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來(lái)源,通過(guò)哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。
16、通過(guò)生意參謀分析,分析上升趨勢(shì),對(duì)比同行,參考行業(yè)大盤(pán),流量波動(dòng)大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)品、熱銷(xiāo)榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動(dòng)產(chǎn)品,定價(jià),促銷(xiāo),起批量,活動(dòng)坑位等,并有針對(duì)性的提出解決方案。
19、對(duì)訪客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類(lèi)型不符應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁(yè)、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。
23、通過(guò)推廣專(zhuān)員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁(yè),發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤(pán)路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結(jié)合活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時(shí)把櫥窗位調(diào)整給上活動(dòng)的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
29、定時(shí)把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動(dòng)作。
任職資格
1.最佳學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營(yíng)技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力 -
法務(wù)專(zhuān)員
6000-8000元2025-08-03主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案 …… ;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; -
辦公室文員
3000-4000元2025-08-03羅章健及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、一悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
約 5 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
電商商務(wù)專(zhuān)員阿里巴巴商務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)人員商務(wù)商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)談判商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)接待合同管理商務(wù)服務(wù)商務(wù)英語(yǔ)辦公室商務(wù)商務(wù)推廣商務(wù)助理商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)文秘商務(wù)文員商務(wù)談判專(zhuān)員對(duì)接專(zhuān)員招商助理商務(wù)外聯(lián)企業(yè)專(zhuān)員商務(wù)跟單專(zhuān)員合同商務(wù)助理合同評(píng)審商務(wù)推廣專(zhuān)員商務(wù)標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)商務(wù)企業(yè)商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)員外貿(mào)商務(wù)助理市場(chǎng)商務(wù)助理商務(wù)接待主管商務(wù)英語(yǔ)助理
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玉林商務(wù)專(zhuān)員招聘工資
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3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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38.2%3K
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41.8%4K
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14.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。