
玉林人資專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月玉林人資專員/助理最新招聘,玉州區(qū)10條博白縣1條,平均工資約為3227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04215849212@qq.com1、負責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2、負責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃;
3、負責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題;
4、負責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時處理員工關(guān)系;
6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力;
7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 -
人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
3000-4000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系;
2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃,開展招聘工作、面試邀約;
3、負責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù);
4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進和處理等。
任職要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解;
3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有較強的執(zhí)行力、語言和文字表達能力。 -
人力資源專員
2000-3000元2025-08-04劉女士1.大專及以上學(xué)歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3.有C1駕駛證,優(yōu)先錄用。 -
招聘專員/助理
3000-4000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程... -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-03張甫工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細節(jié)準確性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。 -
人力資源專員
4000-8000元2025-08-03王勇1.負責(zé)招聘工作 2.負責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作 -
人事行政主管
3000-4000元2025-08-03譚芳1、負責(zé)公司日常招聘工作; 2、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
崗位職責(zé): 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計第二天的給食堂(食堂外包的) 3、拉經(jīng)車間每日計件工資核算發(fā)開廣州財務(wù)(因為財務(wù)在廣州,所以計件的是你算),其他人員的你提供當(dāng)月考勤表,由財務(wù)核算工資。 4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。 7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。(兩個總是分管不同的生產(chǎn)線,目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線) 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求: 1、有人事和行...
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財務(wù)人事綜合崗
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 財務(wù)工作:處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護財務(wù)檔案。? 行政事務(wù):維護辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護員工關(guān)系。 任職資格: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求: 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心,能抗壓。 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心,... -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-01215849212@qq.com1.完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行. 2.能獨立負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨立組織員工各類活動團建. 4.熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專以上學(xué)歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗. 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù). -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實施工作。 3、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上人力資源經(jīng)驗,或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎(chǔ)。 4、了解國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 5、良好語言表達及溝通能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。 6、良好的學(xué)習(xí)能力,細心、謹慎,耐心 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-07-30李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人事行政助理
3000-5000元2025-07-301、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
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3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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4.5%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。