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玉林人事招聘

桂聘提供2025年8月玉林人事最新招聘,玉州區(qū)28條福綿區(qū)6條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-01
(1)負(fù)責(zé)公司人員編制、預(yù)算,人力招聘、培訓(xùn)、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作;
(2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底;
(3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險(xiǎn)一金繳納等手續(xù);
(4)管理人員花名冊、人事檔案、維護(hù)人力資源系統(tǒng);
(5)辦公品、勞保品等采購及臺賬管理;
(6)印章管理、合同管理等;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
2025-08-01
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)工作:處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案。?
行政事務(wù):維護(hù)辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關(guān)系。?
人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。
任職資格:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。?
崗位要求:
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。?
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。

樓面主管

3000-4000元
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)好門店?duì)I運(yùn)、人事、操作安全,全面負(fù)責(zé)當(dāng)班日常管理工作。
2、檢查餐前準(zhǔn)備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。
3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見,并及時(shí)溝通解決。
4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、關(guān)注菜品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。
6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。
7、掌握每天物料訂購、驗(yàn)收是否按規(guī)定操作,對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運(yùn)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達(dá)。
任職要求:
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
2025-08-01
劉先生
任職要求: 1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
黃女士
1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號、打印、排版和及時(shí)分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時(shí)、通暢; 3、各類報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司...
2025-08-01
215849212@qq.com
1.完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行. 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨(dú)立組織員工各類活動團(tuán)建. 4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專以上學(xué)歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn). 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實(shí)施工作。 3、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎(chǔ)。 4、了解國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 5、良好語言表達(dá)及溝通能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。 6、良好的學(xué)習(xí)能力,細(xì)心、謹(jǐn)慎,耐心
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、公司日常行政、人事事務(wù)性工作; 2、項(xiàng)目文書書寫、材料收集等相關(guān)工作; 任職要求: 1、中文、文秘、企管、行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

綜合管理員

5000-7000元
玉林-博白縣 3人 瀏覽:52
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間人事類、行政類相關(guān)工作; 2、協(xié)助車間主任做好車間日常管理類相關(guān)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
約 41 個(gè)崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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