
玉林人力資源招聘
桂聘提供2025年8月玉林人力資源最新招聘,玉州區(qū)34條福綿區(qū)7條,平均工資約為3227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風(fēng)力能源廠招質(zhì)檢員
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前麗經(jīng)理人事經(jīng)理招聘 男20名質(zhì)檢員,
可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的廣西本地新手質(zhì)檢,
但新手質(zhì)檢需滿足以下要求:大專及以上學(xué)歷,22-33歲,能吃苦耐勞、接受倒班,綜合月薪7000-9000,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 -
葉片廠操作工
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)前麗經(jīng)理人事經(jīng)理大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國(guó)市場(chǎng)排名第一)
#薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月;+年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
#工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡(jiǎn)單,但是走動(dòng)式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時(shí)工作制)
#體檢: 面試通過(guò)后需體檢,體檢費(fèi)工作滿一個(gè)月報(bào)銷至工資卡; -
培訓(xùn)專員(南寧)
4000-6000元13小時(shí)前潘友莉只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來(lái)找我,在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力,
2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)
3.完成營(yíng)運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。 -
培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元13小時(shí)前潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元13小時(shí)前潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-08-03劉子瑜1.有對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳 -
人事專員
3000-5000元2025-08-03吳琦1).協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭(zhēng)議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職 -
人力資源主管
4000-6000元2025-08-032731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)... -
市場(chǎng)專員 兼職
3000元/月2025-08-03謝浪珍本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4. -
招聘專員/助理
3000-4000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德, -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03行政部2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、 -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-03張甫工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng),提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢。 …… 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 -
人事專員
2000-3000元2025-08-032731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. …… 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 -
人力資源專員
4000-8000元2025-08-03王勇1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績(jī)效管理 3.其他人力工作
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林人力資源招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司 的 風(fēng)力能源廠招質(zhì)檢員 職位2025-08-01
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羅先生投遞了 廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司 的 葉片廠操作工 職位2025-07-29
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凌小姐投遞了 廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司 的 葉片廠操作工 職位2025-07-27
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廖先生投遞了 廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司 的 風(fēng)力能源廠招質(zhì)檢員 職位2025-07-26
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龐先生投遞了 廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司 的 葉片廠操作工 職位2025-07-25
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羅先生投遞了 廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司 的 葉片廠操作工 職位2025-07-17
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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4.5%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。