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玉林汽車招聘

桂聘提供2025年8月玉林汽車最新招聘,玉州區(qū)146條陸川縣38條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
林城財(cái)
維修好的交車,辦公室張單
2025-08-03
林城財(cái)
負(fù)責(zé)廚房一切事務(wù),,,,,
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作
5、組織開(kāi)展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作
二、任職要求
大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-08-02
陳先生
人事
配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問(wèn)題和產(chǎn)品交付后的安裝問(wèn)題,開(kāi)展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求,開(kāi)展技術(shù)變更工作 二、崗位要求 1、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有汽車

儲(chǔ)備干部

5000-6000元
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé): 1.制定銷售戰(zhàn)略,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍; 5.組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和商業(yè)意識(shí); 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧; 4.能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵(lì)能力; 5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-01
唐女士
HR
1、負(fù)責(zé)汽車后處理系統(tǒng)生產(chǎn)工藝的研發(fā)與設(shè)計(jì) 2、主導(dǎo)汽車后處理產(chǎn)品的樣品試制,從零部件選型、組裝調(diào)試到性能測(cè)試 3、深入生產(chǎn)一線,對(duì)后處理產(chǎn)品的日常生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)工藝指導(dǎo)與監(jiān)督。
2025-08-01
唐女士
HR
設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)汽車零部件,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、三維建模和制圖等; 2. 研究新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率; 3. 解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)進(jìn)行改善。
2025-08-01
劉漢明
4.專業(yè)要求:新能源汽車類相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 3.年齡要求:50周歲以下.
2025-08-01
黃老師、梁老師、李老師
專業(yè)要求:烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、食品科學(xué)與工程、車輛工程、新能源汽車工程、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè) 有汽車維修、烹飪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 其他要求: 1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正
2025-08-01
吳先生
1、大專及以上學(xué)歷, 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握汽車、機(jī)床、新能源等行業(yè)基本知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、渠道推廣與維護(hù)能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)工作承壓能力及挑戰(zhàn)姿態(tài)
2025-08-01
吳先生
助理級(jí)及以上職稱; 3.熱能動(dòng)力類、車輛工程類、機(jī)械工程類、可靠性技術(shù)類專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化類專業(yè)、鑄造材料類專業(yè); 4.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.機(jī)械基礎(chǔ)理論、內(nèi)燃機(jī)構(gòu)造與設(shè)計(jì)、柴油機(jī)制造工藝、汽車構(gòu)造
2025-08-01
陳經(jīng)理
華為問(wèn)界汽車店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 …… 店銷售管理流程,執(zhí)行力強(qiáng);了解國(guó)家對(duì)新能源汽車市場(chǎng)的相關(guān)政策; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力; 3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力; 4、認(rèn)同華為理念,對(duì)新能源汽車有信心的有志之士
2025-08-01
在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問(wèn)題和產(chǎn)品交付后的安裝問(wèn)題,開(kāi)展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求,開(kāi)展技術(shù)變更工作 6、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 7、具有汽車
2025-08-01
行政部
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、
2025-08-01
行政部
3、汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有CI駕駛證優(yōu)先。

玉林汽車招聘最新投遞

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玉林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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