
玉林酒店運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林酒店運(yùn)營管理最新招聘,玉州區(qū)5條北流市1條,平均工資約為3527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適
- 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效處理客房部的運(yùn)營問題,保證服務(wù)流程的順暢
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-08-03倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實(shí)經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。
4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗(yàn):2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
酒店店長
6000-11000元2025-08-03關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-08-03李仕玲酒店運(yùn)營管理,酒店營銷,酒店內(nèi)務(wù)管理 -
酒店店長
8000-12000元2025-08-031.擅長酒店運(yùn)營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01要求: 形象氣質(zhì)佳,35歲以下 有連鎖酒店或星級酒店前臺管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 熟悉OTA 運(yùn)營相關(guān)知識 懂電腦,數(shù)據(jù)思維邏輯較強(qiáng),熟悉基本的表格文案操作 熟悉一定的新媒體營銷 -
影城營運(yùn)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01梁女士監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn); 5.根據(jù)值班經(jīng)理崗位職責(zé)要求,完成值班工作; 6.根據(jù)職能分工,完成排班、員工培訓(xùn)、消防管理等職能工作 …… ,確保影城運(yùn)營工作的正常、有序進(jìn)行; 7.維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識和服務(wù)意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境 8.配合領(lǐng)導(dǎo)完成交辦工作。 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛電影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛崗位工作,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力
約 7 個崗位
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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34.5%2K
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30.9%3K
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12.7%4K
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7.3%5K
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7.3%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。