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玉林管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)625條北流市115條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:854
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補貼
1小時內(nèi)
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國市場排名第一)
#薪資待遇: 小組計件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險一金,夜班補貼10元/晚,夏季高溫補貼300元/月;+年終獎獎勵
#工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡單,但是走動式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時工作制)
#體檢: 面試通過后需體檢,體檢費工作滿一個月報銷至工資卡;

審核會計

4000-6000元
21小時前
吳先生
1.除了貨款以外的其他銀行收、支的審核和賬務(wù)處理;
2.采購發(fā)票校驗及審核,應(yīng)付及預(yù)付管理;
3.費用報銷的控制、審核、記錄和賬務(wù)處理;
4.資金計劃、各部門費用指標(biāo)使用情況表的編制和報送;
5.其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的對賬、清理、控制和分析等。
6.其他專項工作。
要求:
1.身體健康,35周歲以下人員;
2.大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
3.具備2年及以上制造業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
4.熟練使用常用辦公軟件(word/excel/ppt),熟練使用財務(wù)軟件(sap/用友/金蝶),具備良好的文字功底;
5.專業(yè)知識扎實,對數(shù)據(jù)敏感,工作嚴(yán)謹高效,認真負責(zé),有閉環(huán)意識;
6.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力,原則性強,服從工作安排。
21小時前
唐女士
HR
崗位職責(zé)?
1、負責(zé)公司產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量把控,從原材料入庫檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控到成品出廠檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。?
2、承擔(dān) 8QB 文件的整理、修訂與管理工作,保證文件的規(guī)范性、完整性和有效性,為質(zhì)量管控提供依據(jù)。?
3、實施全面質(zhì)量把控,制定并優(yōu)化質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),識別生產(chǎn)及管理過程中的質(zhì)量風(fēng)險,推動質(zhì)量改進措施的落地。?
4、負責(zé)與客戶進行質(zhì)量相關(guān)的對接工作,包括回應(yīng)客戶的質(zhì)量咨詢、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題并及時向客戶反饋進展,維護良好的客戶關(guān)系。?
5、參與質(zhì)量問題的分析與解決,組織質(zhì)量改進會議,跟蹤改進效果,形成質(zhì)量分析報告。?
任職要求?
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、年齡:28 - 45 周歲。?
3、經(jīng)驗:有具備制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程和方法。?
4、能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接客戶及內(nèi)部各部門;具有較強的問題分析和解決能力,嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。?
5、其他:了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識者優(yōu)先,能熟練使用辦公軟件。?
21小時前
陳立杰
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)(欽州5家店)零售門店團隊的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實,帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護與商場的客情關(guān)系,并負責(zé)對應(yīng)商場活動的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 …… 協(xié)助團隊人員能力提升和培訓(xùn)開展,各項制度的貫徹執(zhí)行 任職資格: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、服裝等相關(guān)行業(yè); 2、具備品牌意識,出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識佳; 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強,具備良好的團隊協(xié)作能力。

叉車工

5000-6000元
2025-08-09
周向清
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。 僅限上午面試!?。?!必須有叉車經(jīng)驗和證件,沒有勿問!
2025-08-09
周向清
協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實驗及原始數(shù)據(jù)記錄,實驗室衛(wèi)生清理等。 2.
2025-08-09
周向清
工作職責(zé): 1.維護廠區(qū)安全運行管理; 2.監(jiān)督生產(chǎn)、施工等現(xiàn)場安全事宜; 3.管理酸庫安全; 4.負責(zé)廠區(qū)安全培訓(xùn)教育; 5.其余領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

人力行政專員

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:123
2025-08-09
周向清
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜; 4.會務(wù)外聯(lián)接待。

電力資料員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 3人 瀏覽:43
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電力工程項目的資料檔案、圖紙等檔案的收集、管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作; 2、負責(zé)電力工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 3、集整理施工過程中所有技術(shù)變更 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),具有資料員崗位證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉電力工程資料管理軟件以及熟練使用office/CAD辦公軟件; 3、能獨立編制工程管理資料、熟悉資料報審及內(nèi)容和標(biāo)書制作
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團EHS管理規(guī)定;識別所轄范圍對應(yīng)的安環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、接觸限值、許可要求; 2、負責(zé)編制年度的安環(huán)培訓(xùn)計劃,按培訓(xùn)計劃落實安環(huán)培訓(xùn) …… ; 3、負責(zé)組織現(xiàn)場安環(huán)警示標(biāo)識張貼與維護等目視化管理; 4、負責(zé)現(xiàn)場隱患排查、6S檢查,并跟進整改; 5、做好年度的應(yīng)急演練計劃,編制應(yīng)急演練方案按計劃開展應(yīng)急演練并做好演練臺賬記錄; 6、按照法律法規(guī)進行三廢處置 …… 按標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放勞保防護用品并監(jiān)督佩戴,組織職業(yè)危害監(jiān)測工作對檢測結(jié)果進行公示告知,監(jiān)督職業(yè)危害防治設(shè)施的運行; 9、負責(zé)開展消防設(shè)施維護保養(yǎng)和檢測工作,確保消防設(shè)施正常運行; 10、負責(zé)現(xiàn)場零星工程施工管理和外來入場施工人員安全管理 …… ; 11、負責(zé)特殊作業(yè)的管控,合規(guī)審批特殊作業(yè)票,對特殊作業(yè)進行危險因素的分析做好管控防護措施,對危險作業(yè)進行監(jiān)管及完工確認; 12、負責(zé)三違管理,勞動紀(jì)律督察和重點工作督察,每月編寫勞動紀(jì)律督察及重點工作落實情況的報告
2025-08-09
李治杰
負責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。

生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-08-09
周向清
從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。 3. 現(xiàn)為長白班制。 任職資格: 1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
2025-08-09
周向清
工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; ...
約 956 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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