
玉林公司負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月玉林公司負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)9條北流市3條,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元2025-08-07周國棟崗位職責(zé):
1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo);
3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營管理水平;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。 -
房地產(chǎn)策劃助理
3000-8000元2025-08-07李小慧工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月 -
策劃專員
3000-8000元2025-08-07李小慧工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi)
3、試用期2個(gè)月 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-08-07陳云基1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、 …… 協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 …… 任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-08-07黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會計(jì)報(bào)表的編制,并對會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測; 7、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚芳2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7 -
成本會計(jì)
5000-6000元2025-08-03林石華對接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。 2. 財(cái)務(wù)處理: 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。 …… 負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。 協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。 協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。 3. …… 其他職責(zé): 保守公司機(jī)密,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。 …… 個(gè)人素質(zhì): 人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象,不傳播負(fù)能量不八卦。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。 …… 公司福利: 提供同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇。 帶薪年假、節(jié)日福利。 免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。 -提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會,晉升通道透明。 公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 -
分公司負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-08-036.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)公司品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
運(yùn)營專員
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司相關(guān)營銷活動(dòng) -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03董女士崗位職責(zé): 一、全面支持各項(xiàng)目的營運(yùn)日常管理工作; 1 與項(xiàng)目共同完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作; 2 組織擬定(修改)招商公司年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成; 3 組織擬定(修改) …… 招商公司的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程; 4 根據(jù)市場和商圈的變化,支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整; 5 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,支持招商團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè); 6 配合公司實(shí)行目標(biāo)管理及績效考評; 7 長期目標(biāo)共同提升招商團(tuán)隊(duì)的管理水平 …… 擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序; 2、 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改; 3、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場招商工作; 4、 統(tǒng)籌和整合租戶、推廣、工程物業(yè)資源支持項(xiàng)目工作,提高工作效率和公司利益最大化 …… 9、 在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)招商部部達(dá)成公司的各種業(yè)績及利潤要求。 10、 定期召集工作會議,確保公司的方針政策和各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。 11、 負(fù)責(zé)招商部人員培訓(xùn)和梯隊(duì)人員的建設(shè)。 …… 3、五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) -
安全員
4000-5000元2025-08-02負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,監(jiān)督工作人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程與制度,確保安全生產(chǎn)。 …… 1、協(xié)助公司安全負(fù)責(zé)人做好公司安全管理相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,監(jiān)督工作人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程與制度,確保安全生產(chǎn)萬無一失; 3、及時(shí)跟蹤輻射安全、生產(chǎn)安全等有關(guān)的法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn) …… ,進(jìn)行本部門合規(guī)性評價(jià),并傳達(dá)到公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和員工; 4、負(fù)責(zé)編制輻照部安全管理規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)申請和換領(lǐng)輻射安全許可證工作; 6、負(fù)責(zé)個(gè)人劑量計(jì)的發(fā)放、回收及送檢工作,監(jiān)督安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況 …… 檢查輻照裝置日檢、周檢工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 9、擬定《輻射事故應(yīng)急預(yù)案》,安排周期性演練,并定期復(fù)查應(yīng)急預(yù)案,確保適應(yīng)性和有效性; 10、負(fù)責(zé)編寫輻照裝置安全和防護(hù)狀況年度評估報(bào)告; 11、負(fù)責(zé)公司安全檢查整改落實(shí)及報(bào)告編寫 …… ; 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-08-01215849212@qq.com1、負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)錄入技術(shù)類(消防查驗(yàn)、維保、檢測、安全評估)報(bào)價(jià)單、合同、等相關(guān)文件及發(fā)起公司審批、跟進(jìn)、打印、蓋單、合同上傳手續(xù)。 …… 發(fā)起審批、跟進(jìn)、打印、蓋單、合同上傳手續(xù)(詳見“消防維修、改造報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)化合同流程”); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)維保合同到期的項(xiàng)目信息(詳見維修合同續(xù)簽信息表),提前30天將項(xiàng)目信息錄入系統(tǒng)的“銷售機(jī)會”,并指派負(fù)責(zé)人 …… 計(jì)算客戶傭金,發(fā)起審批及登記工作; 10、核算市場部員工提成、獎(jiǎng)金; 11、定期統(tǒng)計(jì)玉林地區(qū)采購維保服務(wù)的客戶信息; 12、發(fā)起市場部會餐招待申請、定餐、付款、報(bào)銷; 13、市場部物料的申請; 14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-08-01李女士負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外品牌形象、推廣活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括常規(guī)物料、官網(wǎng)、電商頁面、社交媒體等; 3. 實(shí)時(shí)把握國內(nèi)外設(shè)計(jì)的流行趨勢,根據(jù)需求提出嶄新的創(chuàng)意策略,對畫面視覺表現(xiàn)意識敏感; 4. …… 在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,要主動(dòng)與上下游的環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人交流,幫助提醒進(jìn)度,主動(dòng)追要結(jié)果,以確保本環(huán)節(jié)的交付結(jié)果達(dá)標(biāo),與相關(guān)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人溝通后,如果判斷仍有可能延誤進(jìn)度的情況發(fā)生,要第一時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。 -
叉車司機(jī)
4000-5000元2025-08-01持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作廠車,不違章作業(yè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理倉儲日常工作事務(wù),執(zhí)行上級交代事務(wù); 3、匯報(bào)裝卸進(jìn)度,拒絕違章操作 4、發(fā)現(xiàn)緊急情況立即采取措施,向現(xiàn)場安全管理或單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào) …… 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、專業(yè)技能:熟練操作特種設(shè)備,能夠準(zhǔn)確判斷叉車故障,并處理簡單故障;可定期安排特種設(shè)備保養(yǎng); 4、身體素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)兩班倒及夜班工作模式; 5、職業(yè)態(tài)度:服從公司工作調(diào)配安排 -
行政人力管理員
4000-5000元2025-08-01管理部曾女士職責(zé): 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及社保管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立企業(yè)的人力資源管理體系; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理及推進(jìn); 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作,公司公眾號 …… 、抖音號、視頻號建設(shè); 7.負(fù)責(zé)公司日常接待及會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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