
玉林餐廳管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林餐廳管理最新招聘,玉州區(qū)8條福綿區(qū)6條,平均工資約為4113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳管理餐廳管理餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元2025-08-041.有三年以上廚師經(jīng)驗(yàn),并持廚師證
2.中央廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.會(huì)炒大鍋菜、能吃苦耐勞,服從工作安排
崗位職責(zé):
1、遵守公司及餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好本職工作。
2、負(fù)責(zé)出品的部全面工作,組織和指揮烹飪工作。做好勞動(dòng)調(diào)配,對(duì)下屬做到心中有數(shù)全面了解。
3、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),經(jīng)常跟營(yíng)運(yùn)部及各部門(mén)保持聯(lián)系,不斷改進(jìn)和提高出品部的食品質(zhì)量。
4、熟悉和掌握一切貨源情況,監(jiān)督貨源的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,以及各種貨源的保管,防止原料變質(zhì)。
5、控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),做到物盡用。
6、抓好食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查規(guī)格,供應(yīng)快捷,做到有條不紊,急顧客之所急。
7、抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,保持地方菜的特色和風(fēng)味。熟悉各系和新菜式,增加花色品種,創(chuàng)造有特色的飲食和風(fēng)味。
8、抓好食品,用具衛(wèi)生和廚工個(gè)人衛(wèi)生,以及住容儀表、作風(fēng)。
9、做好前后場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,虛心聽(tīng)取賓客的反饋意見(jiàn)。 -
培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元2025-08-04潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;
3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
外賣(mài)平臺(tái)電商專員
4000-5000元2025-08-04潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理
2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材
4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案
5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元2025-08-04潘友莉5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-04潘友莉管理10家以上餐廳的運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
外賣(mài)平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣(mài)、餓了么)
3000-5000元2025-08-04潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
數(shù)據(jù)員外賣(mài)平臺(tái)
4000-5000元2025-08-04潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
連鎖餐飲廚師長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-03晏曉霞管理廚房日常運(yùn)營(yíng); 2. 確保食品質(zhì)量和安全; 3. 控制食材成本; 4. 與其他部門(mén)合作,優(yōu)化餐飲服務(wù)。 要求: 1. 3+年廚師經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉連鎖餐廳操作流程; 3. …… 良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧; 4. 對(duì)食品安全有基本了解; 5. 有牛腩煮制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市 -
地喱主管
3000-4000元2025-08-03梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況,依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 -
前廳主管
3000-5000元2025-08-03梁坤崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。 …… 并且要做好物資管理,定期盤(pán)點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。 二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。 …… 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤,還要監(jiān)督每日營(yíng)業(yè)款的結(jié)算和上交。 -
餐飲主管
3000-4000元2025-08-03譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度, -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03譚芳1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)樓面對(duì)客服務(wù) -
廚房水臺(tái)
3000-4000元2025-08-03榮波該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1.負(fù)責(zé)餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進(jìn)行菜品制作;3.維護(hù)食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通交流等工作。 -
餐飲廚房前廳
3000-4000元2025-08-03榮波崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn) 3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效協(xié)調(diào)廚房前廳的各項(xiàng)工作 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03黃敬民正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生 …… ,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 …… 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
餐廳管理餐飲管理餐飲前廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備管理餐飲經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐廳經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)奶茶店店員店長(zhǎng)酒吧經(jīng)理奶茶店副店長(zhǎng)餐廳總經(jīng)理餐飲管理人員餐廳部門(mén)經(jīng)理飲品店儲(chǔ)備店長(zhǎng)中餐店長(zhǎng)茶飲店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)飯店店長(zhǎng)飯店主管樓面店長(zhǎng)門(mén)店管理組酒店餐飲經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐飲部主管樓面經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理飲品店店長(zhǎng)水吧經(jīng)理
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玉林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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17%3K
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47.2%4K
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26.4%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。