
玉林財(cái)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林財(cái)務(wù)主管最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣2條,平均工資約為6925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-08-09周向清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌
2、負(fù)責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門以及集團(tuán)外部相關(guān)部門的工作
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報(bào)稅等基礎(chǔ)性工作
4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促
5、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù)
6、對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理
7、及時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮
2、有5年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用常用的財(cái)務(wù)軟件以及常用的辦公軟件
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),原則性強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的關(guān)系
崗位福利:周末雙休、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金
具體薪資***,工作地點(diǎn)南寧橫州 -
財(cái)務(wù)主管
3000-8000元2025-08-07晏曉霞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析。
2. 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)活動(dòng),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核。
3. 指導(dǎo)并審核會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作,提升團(tuán)隊(duì)整體財(cái)務(wù)操作水平。
4. 參與制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)管理效率。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性和透明度。
任職要求:
1. 擁有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先。
2. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能夠進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃與申報(bào)。
3. 精通財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),同時(shí)具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
5. 高度誠信,對工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和問題解決能力。 -
財(cái)務(wù)主管
3000-4000元2025-08-07孫先生細(xì)心,有工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級資格證書,管理好財(cái)務(wù)部門 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成4S店資金、會(huì)計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控; 3、組織并執(zhí)行4S店日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系; 4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對4S店經(jīng)營進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)部提供分析報(bào)告、經(jīng)營報(bào)表; 7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項(xiàng),提高資金使用效率。 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有... -
(1)具備豐富的財(cái)務(wù)工作及管理經(jīng)驗(yàn)(3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)主管崗位2-3年)。 (2)具備深厚的財(cái)務(wù)知識,稅務(wù)知識、有出色的分析和決策、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
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財(cái)務(wù)主管
4000-8000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.從事制造業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)務(wù)工作,熟悉成本分析、會(huì)計(jì)計(jì)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、資金管理等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)。 2.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程和報(bào)稅流程。 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的 ERP 管理軟件。 5.良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重。強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 崗位職責(zé): 1.制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃。 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬。 4.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)... -
子公司財(cái)務(wù)主管(儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理)
8000-10000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理體系搭建,財(cái)務(wù)制度建設(shè),財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、資金、稅務(wù)、總賬報(bào)表、成本、往來、資產(chǎn)等全面財(cái)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)視角與業(yè)務(wù)拉通,推進(jìn)業(yè)財(cái)融合發(fā)展及業(yè)務(wù)賦能工作; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及提升; 5.母公司及子公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)專項(xiàng)工作。 任職要求: 1.40歲以下,身體健康,具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件; 2.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有過負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理的經(jīng)歷; 4.中級會(huì)計(jì)師職稱及以上; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和素... -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-08-01覃女士一、任職要求: 1、25歲-40歲,全日制專科以上學(xué)歷; 2、了解財(cái)務(wù)知識或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有獨(dú)立工作能力,積極負(fù)責(zé)、吃苦耐勞精神、做事踏實(shí),擁有執(zhí)行力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練辦公軟件,如:word、Excel等。 二、職位要求: 1、負(fù)責(zé)日常好登記流水賬,憑證管理等報(bào)賬工作; 2、做好月度業(yè)務(wù)賬目登記,公司盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)報(bào)稅與開票事宜(稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理); 3、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,相關(guān)業(yè)務(wù)的核算; 4、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配以及成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理的工作; 6、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
約 8 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)部長房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理主管儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗資金經(jīng)理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理全盤會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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10%4K
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22.5%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。