
玉林財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月玉林財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣2條,平均工資約為6925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-07劉女士崗位職責(zé):
1、規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,預(yù)先做好投融資、成本控制的準(zhǔn)備,為企業(yè)高層決策提供后續(xù)資金保障;
2、完善并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、制定財(cái)務(wù)管理辦法、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況等;
3、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作并建立預(yù)算檢查制度;
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理;
6、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作并確保符合相關(guān)規(guī)范要求;
7、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,維護(hù)良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,初級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力;
3、具備全面、系統(tǒng)、扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策。了解并掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策,熟悉支付結(jié)算相關(guān)制度和業(yè)務(wù)處理流程;
4、具有較強(qiáng)的分析、寫作與學(xué)習(xí)能力;
5、工作思路清晰、周密,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件, 熟練使用各種辦公軟件;
每周日固定休息、法定節(jié)假日休息 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-08-07陳云基1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-08-07黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè);
7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;
3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-03林石華現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤(rùn)分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。 …… 對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。 2. 財(cái)務(wù)處理: 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。 …… 協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1. …… 專業(yè)背景: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。 熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. …… **工作經(jīng)驗(yàn): 有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。 3. -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-01吳先生2、中級(jí)會(huì)計(jì)證,獲得審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法規(guī)政策; 4、熟悉財(cái)務(wù)及審計(jì)工作方法和技術(shù),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5、無違法記錄,具有良好的職業(yè)道德 -
賬務(wù)員
5000-6000元2025-07-31倉庫物資的出入庫賬務(wù)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)部門物資出入庫要求,開具、審核物資出入庫單; 2、定期與倉管員對(duì)賬,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,使帳、物、卡相符; 3、負(fù)責(zé)不定期抽查倉庫實(shí)物,若發(fā)現(xiàn)物帳卡不符,及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人 …… 、收貨、發(fā)貨等報(bào)表進(jìn)行及時(shí)更新,發(fā)送相關(guān)部門人員; 7、按照倉庫管理規(guī)范要求,把各類單據(jù)及時(shí)錄入SAP系統(tǒng)并進(jìn)行審核,確保輸入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效; 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù) …… 、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟練常用辦公軟件,熟悉SAP、MRP、MES、WMS、用友、金蝶等優(yōu)先; 3、2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)型大型企業(yè)1年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和綜合管理知識(shí);
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理主管儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗資金經(jīng)理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理全盤會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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10%4K
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22.5%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。