
玉林保險經理招聘
桂聘提供2025年8月玉林保險經理最新招聘,玉州區(qū)235條北流市28條,平均工資約為3800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿經理
5000-10000元2025-08-07梁振海一、專業(yè)能力與知識
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項。
- 能用專業(yè)術語撰寫商務郵件、合同及產品資料。
2. 國際貿易知識
- 熟悉國際貿易流程(如報關、物流、結算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產地證等)。
- 了解國際貿易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風險控制(如匯率波動、信用證風險)。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標市場需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費習慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關系維護)。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應詢盤,精準傳遞產品價值。
- 談判中能靈活應對壓價、交期爭議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質量糾紛),協(xié)調生產、物流、客戶等多方關系。
- 適應高強度工作節(jié)奏和時差溝通(需深夜對接歐美客戶)。
3. 自我驅動與結果導向
- 主動開發(fā)客戶(通過社媒、展會、B2B平臺等),而非被動等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標達成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號在不同國家的含義差異)。
2. 國際視野
- 關注全球經濟趨勢(如供應鏈轉移、貿易壁壘)和行業(yè)動態(tài)(如新興市場需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(如Amazon、阿里巴巴國際站)的運營規(guī)則。
四、細節(jié)處理與工具運用
1. 嚴謹性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對單證、報關資料反復核對,規(guī)避因疏漏導致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。 -
營銷/運營經理
5000-10000元2025-08-07王林兵工作內容:
1、負責公司店面銷售全面運營。
2、銷售目標、銷售計劃的制定、實施。
3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。
4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。
5、員工培訓、考勤管理。
6、業(yè)務流程的完善、優(yōu)化
職位要求:
熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關或電動車方面門店運營管理經驗。
工作時間:
8:45-18:00,中午包中餐 -
副總經理
5000-10000元2025-08-07陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休 -
商務經理
3000-4000元2025-08-07劉女士負責與客戶對接銷售合同事宜,包括條款的審查以及洽談 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-08-07林女士1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店總經理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 任職要求 1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業(yè)經歷中有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4... -
汽車銷售經理
3000-6000元2025-08-07陳先生悅達起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務的優(yōu)質門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. 能力素質:具備良好的溝通能力和服務意識,有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2. 福利:提供中餐。 五、工作地點 [玉林市玉州區(qū)民主北路2號] 如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入! -
生產經理
4000-6000元2025-08-07任職要求:1、企業(yè)管理或機械類相關專業(yè),大專以上學歷。懂機械設計者 優(yōu)先。 2、具備三年以上相關崗位生產管理經驗,熟悉生產運作和管理, 擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面經驗,具有全面 的 大局觀念。 工作內容: 1、全面負責管理生產車間的日常工作。 2、負責組織、落實、監(jiān)控生產過程中各項交期、質量、產量、 效率指 標 是否達到公司要求。 3、能獨立處理公司內各生產部門生產過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時掌 握生產動態(tài),有必要時及時向上級反饋。 -
店面文員
2000-3000元2025-08-07楊小剛打掃店面衛(wèi)生等; 3、需要和客戶、供應商溝通交流各項事宜; 4、能熟練運用Excel、OFFICE等辦公軟件; 5、負責對單據(jù)的數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計、整理檔案資料; 6、協(xié)助店面同事完成工作、 協(xié)助經理處理日常事務 -
倉庫管理助理
3000-4000元2025-08-07楊小剛倉庫管理員 工作內容: 1、負責倉庫日常物資的驗收、清點; 2、協(xié)助倉庫其他同事打標簽安排發(fā)貨事宜; 3、協(xié)助處理其他發(fā)貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協(xié)助倉庫主管交辦的其它事宜、協(xié)助經理處理日常事務 -
拓展經理
5000-8000元2025-08-07蔡經理崗位職責:負責當?shù)靥K寧易購直營店的加盟管理、會員發(fā)展、銷售管理、市場推廣、人員培訓、服務管理等工作。 任職條件:有良好的活動策劃、市場調研、渠道拓展能力,溝通協(xié)調能力較強,有加盟業(yè)務推廣崗位工作經驗優(yōu)先。月薪4500-8000元。 工作區(qū)域:玉林 -
營銷經理
10000-14000元2025-08-07李女士營銷經理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! -
財務經理(北流)
8000-12000元2025-08-07方光才崗位職責: 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負責集團各公司的財務報表,合并下屬公司提交的財務報表,同時定期對下屬公司財務人員工作進行管理; 3、負責組織公司管理費用報銷審核、合同相關條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關稅務和財務籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務監(jiān)管體系,進行項目的財務審查,預防財務風險。 任職資格: 1.全日制大專以上學歷,財務、會計、經濟學等相關專業(yè)背景。 2.至少5年以上財務工作經驗,有豐富的財務管理經驗。 3... -
財務經理/主管
10000-15000元2025-08-07梁振海崗位職責:做好財務工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務 教育背景:本科 行業(yè)經驗:10年以上 崗位經驗: 10年以上 -
大客戶部銷售助理
2000-3000元2025-08-07楊生領導交辦其他事項 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:銷售文員--客戶經理--大客戶部經理 -
生產安全員
2000-3000元2025-08-07楊生ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經理
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玉林保險顧問招聘工資
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3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%4K
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6.7%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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不限經驗100%
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