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玉林安全管理員招聘 logo

玉林安全管理員招聘

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廣西廣電科技公司北流分公司
營銷員、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)管理員若干名
一、 營銷員崗位職責(zé)
(一) 負(fù)責(zé)居民客戶各類廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的銷售推廣和維系工作;
(二) 負(fù)責(zé)落實(shí)各類廣電網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng);
(三)負(fù)責(zé)廣電網(wǎng)絡(luò)營業(yè)廳客戶引導(dǎo),業(yè)務(wù)咨詢、離網(wǎng)關(guān)懷、業(yè)務(wù)推介,投訴處理等工作。
任職條件
(一) 年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
(二)具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力,能建立良好的客戶關(guān)系并長久維系;
(三)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
(四) 具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作;
(五)有1年以上通訊行業(yè)客戶銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬待遇
3000-6000元/月,薪酬采用底薪+提成的方式計(jì)算,參加玉林市社會(huì)保險(xiǎn),工會(huì)福利、話費(fèi)補(bǔ)貼。。
工作地點(diǎn)
北流市城區(qū)
二、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
(一) 負(fù)責(zé)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視和寬帶網(wǎng)絡(luò)的線路維護(hù)、安裝。
(二) 負(fù)責(zé)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的銷售推廣和維系工作;
(三) 負(fù)責(zé)落實(shí)各類廣電網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)。
任職條件
(一) 年齡40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
(二)具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力,能建立良好的客戶關(guān)系并長久維系;
(三)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬待遇
3000-6000元/月,薪酬采用底薪+提成的方式計(jì)算,參加玉林市社會(huì)保險(xiǎn),工會(huì)福利、話費(fèi)補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn)
北流市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)

倉庫管理員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-08-03
胡依全
任職要求:有餐飲、生鮮、食品相關(guān)倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

原料堆場管理員

4000-5000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:11
2025-08-03
李奇
主要要求
1、高中/中專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),熟練使用辦公軟件。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)倒班,細(xì)心。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料堆場物料堆放管理,根據(jù)原料數(shù)量、規(guī)格等劃分相應(yīng)區(qū)域,引導(dǎo)送貨車輛到制定地點(diǎn)卸貨。
2、做好原料堆場的5s管理。
3、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。

倉庫管理員

3000-4000元
2025-08-03
鐘女士
倉庫管理工作:1,負(fù)責(zé)倉庫日常原材料的驗(yàn)收入庫,質(zhì)量監(jiān)督,成品標(biāo)簽打??! 2,安排原輔材料存放地點(diǎn),登記出入庫,保管與存檔 3,定期盤點(diǎn),清倉查庫,控制庫存和下單 4,巡查維護(hù)原輔材料存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保原輔材料安全 5,使用信息系統(tǒng),管理倉促物資!
2025-08-02
羅女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作; 2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購管理、速達(dá)等日常管理工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排。
2025-08-02
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格落實(shí)公司的倉儲(chǔ)和物流管理制度、落實(shí)貨物出入庫相關(guān)條款及執(zhí)行相關(guān)工作流程。 2、按計(jì)劃實(shí)施公司的定期(年度、季度、月度)盤點(diǎn)工作; 3、按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作; 4、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng); 職位要求: 1、25-40歲,中專及以上學(xué)歷; 2、3年以上生產(chǎn)行業(yè)倉管的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛物管倉儲(chǔ)工作,有較好的精益管理理念; 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力; 5、有叉車證優(yōu)先,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤,日常貨物銷售訂單跟進(jìn),與供應(yīng)商、客戶保持緊密聯(lián)系,及時(shí)了解訂單進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問題 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸,包括貨物的裝運(yùn)、運(yùn)輸方式的選擇、船期的安排等,確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。 3、負(fù)責(zé)貨款的應(yīng)收和應(yīng)付跟蹤,確保付款和收款的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,避免貨款風(fēng)險(xiǎn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理外貿(mào)貨物清關(guān)手續(xù),包括提供相關(guān)文件、填寫申報(bào)表格、與報(bào)關(guān)單位溝通等,確保貨物順利通關(guān)。 5、負(fù)責(zé)處理貿(mào)易產(chǎn)生的文件,包括合同、發(fā)票、裝箱單等,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。 6、負(fù)責(zé)開拓上下游資源,建立完善銷售渠道。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

倉庫管理員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-08-01
負(fù)責(zé)清點(diǎn)倉庫貨物進(jìn)出數(shù)量準(zhǔn)確,對數(shù)據(jù)敏感,倉庫貨物的安全及衛(wèi)生管理。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作等。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特誠聘以下人員: 種雞場技術(shù)管理員1名 待遇:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包住,有餐補(bǔ),月休4天,工資 5000-7000元/月。 要求:畜牧或動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

倉庫管理員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、 嚴(yán)格審核采購單據(jù)、領(lǐng)料單等憑證,按流程辦理物資入庫驗(yàn)收(核對數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量)和出庫發(fā)放,確保手續(xù)完整。 2、對食材、客房用品、耗材等分類存放,標(biāo)注入庫時(shí)間,遵循“先進(jìn)先出”原則,避免物資過期或積壓。 3、定期(如每周、每月)盤點(diǎn)庫存,核對賬物是否一致,編制庫存報(bào)表(如庫存數(shù)量、損耗情況),及時(shí)反饋給采購部和財(cái)務(wù)部門。 4、分析庫存波動(dòng)原因(如季節(jié)性消耗、采購誤差),提出補(bǔ)貨或控量建議,協(xié)助控制成本。 5、 維護(hù)倉庫整潔,劃分區(qū)域(如干貨區(qū)、冷藏區(qū)、危險(xiǎn)品區(qū)),確保物資堆放規(guī)范(離地、離墻、防潮),避免損壞或污染。 6定期檢查倉儲(chǔ)設(shè)備(如冰箱、貨架)運(yùn)行狀態(tài),做好...
2025-08-01
黃先生
任職資格: 1、有較強(qiáng)的抗壓能力,能積極與正能量的方式方法去溝通。 2、熟用Office系列辦公軟件,能主動(dòng)開展本職工作,責(zé)任心強(qiáng)。 3、有具備一定文件編輯的寫作能力和工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)編輯能力。 崗位主要工作職責(zé): 1、車間工段生產(chǎn)資源配置的整理、維護(hù)以及物料的配套管理。 2、組織接單規(guī)則的建立,以及接單規(guī)則的日常執(zhí)行維護(hù)。 3、組織車間工段產(chǎn)能評(píng)估規(guī)則建立,自己工段產(chǎn)能評(píng)估規(guī)則的執(zhí)行維護(hù)。 4、組織生產(chǎn)異常處置規(guī)則的建立,以及生產(chǎn)異常處置規(guī)則執(zhí)行維護(hù)。
1.負(fù)責(zé)倉庫物資的日常出入庫登記、核對與管理。 2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新倉庫庫存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)勤臺(tái)賬的整理、歸檔與保管。 4.協(xié)助其他部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 5.會(huì)開叉車。
2025-08-01
黃老師、梁老師、李老師
專業(yè)要求:烹飪與營養(yǎng)教育、烹飪工藝與營養(yǎng)、食品科學(xué)與工程、車輛工程、新能源汽車工程、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè) 有汽車維修、烹飪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 其他要求: 1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,無違法違紀(jì)記錄。 2.年齡要求在35周歲以下,專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)放寬年齡條件。 3.身體健康,能勝任中職教學(xué)和班主任等工作。 4.有中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
黃女士
1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號(hào)、打印、排版和及時(shí)分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時(shí)、通暢; 3、各類報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司...
2025-08-01
管理部曾女士
一、崗位職責(zé): 1. 文檔管理與控制 ? 編寫、修訂和管理質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件。 ? 確保質(zhì)量文件的準(zhǔn)確性、完整性和一致性,監(jiān)督文件的發(fā)放、回收和存檔。 2. 內(nèi)部審核與監(jiān)督 ? 策劃和組織內(nèi)部質(zhì)量審核,制定審核計(jì)劃和檢查表。 ? 跟蹤審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),推動(dòng)責(zé)任部門采取糾正和預(yù)防措施,并驗(yàn)證其有效性。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ? 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,為管理決策提供依據(jù)。 ? 運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,識(shí)別質(zhì)量趨勢和潛在問題,提出改進(jìn)建議。 4. 外部認(rèn)證與對接 ? 協(xié)調(diào)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作,確保公司順利通過質(zhì)量認(rèn)證。 ? 跟蹤...
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