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玉林阿里巴巴運營招聘 logo

玉林阿里巴巴運營招聘

桂聘提供2025年8月玉林阿里巴巴運營最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多阿里巴巴運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:19
2025-08-07
梁振海
一、專業(yè)能力與知識
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項。
- 能用專業(yè)術(shù)語撰寫商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國際貿(mào)易知識
- 熟悉國際貿(mào)易流程(如報關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風(fēng)險控制(如匯率波動、信用證風(fēng)險)。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標市場需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費習(xí)慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關(guān)系維護)。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應(yīng)詢盤,精準傳遞產(chǎn)品價值。
- 談判中能靈活應(yīng)對壓價、交期爭議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質(zhì)量糾紛),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和時差溝通(需深夜對接歐美客戶)。
3. 自我驅(qū)動與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動開發(fā)客戶(通過社媒、展會、B2B平臺等),而非被動等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標達成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務(wù)禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號在不同國家的含義差異)。
2. 國際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟趨勢(如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘)和行業(yè)動態(tài)(如新興市場需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(如Amazon、阿里巴巴國際站)的運營規(guī)則。
四、細節(jié)處理與工具運用
1. 嚴謹性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對單證、報關(guān)資料反復(fù)核對,規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。
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2025-08-07
梁振海
崗位職責(zé)
1、負責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;
3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力;
5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標,制月 度店鋪推廣預(yù)算;
6、負責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平
臺官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標;
7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向;
9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析, 及時提出營銷改進措施,并給出切實可行改 進方案;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求:
1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強的邏輯思維能力,并可運營兩家阿里巴巴新店。
2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運營經(jīng)驗,有責(zé)任心,踏實肯干。
3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化;
福利待遇:定期舉辦團建活動,工作氛圍輕松。
2025-08-03
周俊宇
店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等)
招聘要求:
1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細化運營;
2、了解市場:這個品類,TOP級別的店鋪是誰?是用什么運營方式,詢盤高的品是什么類型,市場了解越多把控越大;
3、了解阿里流量規(guī)則
4、了解客戶:優(yōu)質(zhì)的客戶畫像是什么(國家,性別,人群等),這是對優(yōu)質(zhì)詢盤獲取很重要的一項能力;
5、了解業(yè)務(wù):B端運營是業(yè)務(wù)手里的武器,指哪打哪做到精準打擊才可以得到結(jié)構(gòu)
6、代運營或遠程運營勿擾
1.阿里巴巴平臺業(yè)務(wù)開發(fā)及運營 2.維護新老客戶跟單
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-08-03
龍雄育
1、熟悉阿里的運營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運營。 2、負責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標準、產(chǎn)品主圖5張。 …… 6、報名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。 7、監(jiān)測產(chǎn)品上活動的排名,并及時跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。 8、平臺內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動。 …… (主要是顧客的反饋) 12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺公告)。 13、通過生意參謀,對店鋪的整體數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。 …… 27、結(jié)合活動策劃和運營計劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營銷產(chǎn)品。 28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。 …… 3.必備技能技巧:店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等 4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力
約 5 個崗位

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玉林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 16.5%
    2K
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  • 2.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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