職位描述

職位要求：

德：政治站位高，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，職業(yè)道德、個(gè)人品德優(yōu)良。

能：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40歲以下，黨員優(yōu)先。有一定的專業(yè)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力。有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的成績(jī)和履歷，在單位中層干部崗位上任職至少三年。

勤：工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度和工作作風(fēng)與本公司精神相符。

績(jī)：開拓?fù)碛斜竟緝?yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行本公司規(guī)章制度和流程，完成公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，保障資金安全。

廉：擁有良好的職業(yè)道德，保持清正廉潔的工作態(tài)度，堅(jiān)決推進(jìn)三不機(jī)制。

福利待遇：

1.入職第一年，任職主管干事，年薪6萬—8萬元+年度績(jī)效工資（本人2-3月工資）。

2.業(yè)績(jī)出眾第二年提升為部門副部長(zhǎng)，年薪8萬—10萬元+年度績(jī)效工資（本人2-3月工資）。

3.經(jīng)考核提升為部長(zhǎng)，年薪10萬—12萬元+年度績(jī)效工資（本人2-3月工資）。

4.工作成績(jī)優(yōu)異并通過公司董事會(huì)考核可升任副總經(jīng)理，進(jìn)入公司管理層。

5.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（公積金繳納比例為12%），周末雙休，享受帶薪公休假，享受公司各項(xiàng)福利待遇。 

公司簡(jiǎn)介

桂林興源熱能發(fā)展有限責(zé)任公司是廣西首家以供氣、供熱、供冷、供水為主營(yíng)業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。就公司目前的發(fā)展及今后的生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘人員若干名，要求身體健康，敬業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感，薪酬面議。

歡迎您加盟桂林興源熱能發(fā)展有限責(zé)任公司，個(gè)人信息經(jīng)我公司審核后通知面試。