
永福主管招聘
桂聘提供2025年8月永福主管最新招聘,平均工資約為4551元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
6000-7000元1小時內(nèi)于小姐人事員按照生產(chǎn)車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務
任職要求:1、20-50歲,身體健康,戶籍不限,
2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運等工作,無恐高癥
3、出差外地上班,介意勿投;
4、吃苦耐勞,有責任心 -
焊工
5000-10000元4小時前于小姐人事員1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務;
2、20-50歲,身體健康,戶籍不限;
3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經(jīng)驗,會電焊,會氧割,偶爾有登高作業(yè),無恐高癥;
4、有焊工證優(yōu)先;
5、吃苦耐勞,有責任心。
6、能接受出差到外地項目上班。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-08-03周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導... -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-08-03周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
倉庫主管
6000-9000元2025-07-28李女士HR職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 管理倉庫日常運營工作,包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關事項。 4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗,能夠靈活應對緊急情況。 2. 具備出色的領導能力,能夠帶領團隊高效協(xié)作完成日常任務。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時間是兩班倒
約 6 個崗位
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永福主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-11
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謝先生投遞了 桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司 的 普工 職位2025-08-11
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漆先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-11
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趙小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-10
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曠先生投遞了 桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司 的 普工 職位2025-08-10
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龔女士投遞了 桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司 的 普工 職位2025-08-09
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桂林薪酬績效招聘工資
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4551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.9%2K
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29.8%3K
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29.8%4K
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13.7%5K
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8.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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