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永福銷售內勤/銷售助理招聘 logo

永福銷售內勤/銷售助理招聘

桂聘提供2025年8月永福銷售內勤/銷售助理最新招聘,平均工資約為3594元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售內勤/銷售助理銷售內勤/銷售助理銷售助理(內勤)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售內勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:741
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生
人力主管
工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。

銷售內勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:49人 瀏覽:3206
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
恒保防護
HR
崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。

銷售內勤

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 防護用品 投遞:8人 瀏覽:498
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 伙食補貼
  • 高溫津貼
  • 司齡補貼
  • 全勤津貼
2025-07-24
莫女士
HR
任職要求:
1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗,有制造業(yè)經驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責:
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調生產、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求;
5、協(xié)調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。
約 3 個崗位

永福銷售內勤/銷售助理招聘最新投遞

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桂林銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.8%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.4%
  • 高中
    6%
  • 中專
    6%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    6%
桂林銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.4%,高中占6%,中專占6%,大專占26.8%,本科占6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    28%
  • 3-5年
    1.9%
桂林銷售助理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占28%,3-5年占1.9%。
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